Pflegefachkraft mwd

Alexianer Münster GmbHVoll/TeilzeitKennziffer: 24/13Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, in der Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft für die Pflege in einem multiprofessionellen Team einbringen können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil einer familiären Atmosphäre, in der Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner beitragen können.
In Ihrer Rolle als Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Alexianer Münster GmbH übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ihre Aufgaben umfassen:

• Die Durchführung von Pflegemaßnahmen, die individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner (m/w/d) abgestimmt sind
• Anleitung und Betreuung der Bewohner (m/w/d) in ihrem Wohnbereich sowie die aktive Mitgestaltung ihres Alltags
• Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d) durch eine einfühlsame und wertschätzende Pflege
• Begleitung der Bewohner (m/w/d) bei einem abwechslungsreichen Tagesangebot, das unter anderem Ausflüge, Thementage, Spieltreffs und Feste umfasst
• Eine sach- und fachgerechte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen, um eine hohe Qualität der Pflege sicherzustellen
• Sie verfügen über eine empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen gesammelt
• Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken
• Sie sind flexibel und können sich schnell auf neue Situationen einstellen
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), ist vorhanden
• Sie überzeugen durch Ihre fachliche Kompetenz und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Teamarbeit bereitet Ihnen Freude, und Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start
• Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen und unterstützenden Team
• Förderung Ihrer Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Zahlreiche Benefits wie Kooperation mit Hansefit und Business Bike
• Gesundheitsförderung durch Angebote wie einen Fitnessraum im Haus Thomas und einen Bewegungsgarten vor Ort, die auch während der Arbeitszeit genutzt werden können

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