Pflegefachkräfte (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fahren von Früh- oder Spätdiensttouren im ambulanten Pflegedienst
• Selbstorganisation der Pflege mit dem Team und unseren Case Managerinnen
• Erstellen von Dienst- und Tourenplänen mit dem Team
• Wahrnehmung von Bezugspflegeaufgaben für die BezugskundInnen
• Führen der Pflegedokumentation nach dem Pflegeprozess und der SIS
• Beteiligung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes

Ihr Profil

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d)
• möglichst Berufserfahrung in der Pflege, diese kann bei uns aber auch im Laufe der Zeit erworben werden
• einen Sinn für Verlässlichkeit und verbindliche Absprachen sowie eine hohe Arbeitsmotivation
• Spaß am selbstständigen Arbeiten im kleinen Team sowie an neuen Herausforderungen wie z.B. Digitalisierung der Pflegedokumentation
• Freude an der Pflege und am Umgang mit Kunden und Angehörigen
• ein gutes Gefühl für Kommunikation als Teil eines Teams von Pflegenden
• Führerschein Klasse B (kann auch später erworben werden)

Wir bieten

• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Bezugspflege im Früh- oder Spätdienst
• Gründliche und sorgfältige Einarbeitung (besonders auch für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger)
• Ein freundliches und mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima mit Raum für Gespräche, Umsetzung von Weiterentwicklungswünschen etc.
• Ein motiviertes Pflegeteam aus Pflegefachkräften, Hilfskräften und Auszubildenden
• Die 5,5-Tage-Woche mit einem verbindlichen Rolltag und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Berufliche Entwicklungschancen durch ein reichhaltiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem Bildungswerk in Köln, mit Übernahme aller Kosten, sowie hausinterne Fortbildungen durch unsere Qualitätsbeauftragte
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine leistungsgerechte Vergütung, das heißt, ein qualifikationsgebundenes Grundgehalt mit Zulagen für Weiterbildungen (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager), für Rufbereitschaft und für die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Event im Monat, kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio, einem Obsttag, Dienstradleasing etc.
• Ein eigenes Diensthandy für Festangestellte mit Pflege-App, digitalem Übergabebuch und Messengerdienst, der Umstieg in die Digitalisierung der Pflegedokumentation steht unmittelbar bevor!!
• Einen freien Platz für DICH beim ASB Münsterland!!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an:

Arbeiter-Samariter-Bund
Regionalverband Münsterland e.V.
Personalabteilung
Gustav Stresemann-Weg 62
48155 Münster

oder per E-Mail:
bewerbung(at)asb-muenster.de.
Bei weiteren Fragen:
Natascha Orlov
Tel.: (0251) 2897-140