Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Das LWL-Klinikum Gütersloh - Kooperationspartner der Universität Bielefeld - ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.
Pflegeexpertin / Pflegeexperte (w/m/d) Innere / Geriatrie
So tun Sie Gutes:
- Einbeziehung von aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen in den Pflegeprozess
- Steuerung und Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Stationskonzeptes im
- Unterstützung bei der Pflege und deren Planung sowie Dokumentation und Evaluierung der Pflegemaßnahmen
- Beratung der Patient:innen sowie deren Angehörigen
- Mitwirkung bei präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen z.B. Unfallverhütung, Krankheitsverhütung
- Umsetzung und Schulung von Pflegeinterventionen im Rahmen des Stationskonzeptes
- Beteiligung an der Pflegeweiterentwicklung des Klinikums in Zusammenarbeit mit der zuständigen ANP
- Fachliche Unterstützung und Beratung neuer Mitarbeiter:innen
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Pflegewissenschaft, Psychiatrische Pflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in einem pflegerischen Handlungsfeld
- Ausführliche Kenntnisse in evidenzbasierter Pflege und Interventionen psychiatrischer und/oder somatischer Pflege
- Recherchefähigkeiten und kritische Reflexion von aktueller Fachliteratur
- Eine gute Sprachfähigkeit in Wort und Schrift
- Eine Verantwortungsbereitschaft für konzeptionelle Veränderungsprozesse
Darauf können Sie sich freuen:
- Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer
- Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
- Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
- Individuelle Begleitung: Wöchentliche Teambesprechungen
- Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 08.06.2025.
