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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d) KopfbereichArbeitKaufmann/-frau - BüromanagementPersonalsachbearbeiter (m/w/d) WEP Personalservice GmbHVollzeitLippstadtab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 18,50 - 20,00 Euro pro Stunde 4Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Die WEP Gruppe (WEP Personalservice GmbH, WEP Personal GmbH & WEP Professional GmbH) arbeitet erfolgreich seit mehr 10 Jahren, in ganz NRW und deutschlandweit, in der Personalüberlassung (Zeitarbeit), Personalvermittlung und Dienstleistungsvertrag (Freelancing) für Sie zusammen. Als sehr familiäres und mittelständisches Unternehmen kennen wir den Markt und die Bedürfnisse unser Bewerber, Mitarbeiter und Kunden am besten. Unser Ziel ist es in offener und transparenter Atmosphäre den besten Mehrwert für alle zu finden.
Für den kaufmännischen Bereich suchen wir für unsere Kunden, ab sofort und in Vollzeit, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Arbeitsort: Geseke
Dein Angebot:
Einen Lohn von 18,50-20,00 EUR pro Stunde
Einen Vollzeitvertrag mit 35-40 Wochenstunden und Tagschicht
Einen langfristigen Einsatz beim Kunden mit geplanter anschließender Übernahme
Einen wertschätzenden Kunden aus der Elektroindustrie
Eine gute Verkehrsanbindung per Auto, Bus und Fahrrad

Deine Aufgaben

Du bist in der Personaladministration für die Betreuung der internen und externen Mitarbeiter verantwortlich
Du bereitest Eintritte und Austritte vor, inklusive des Vertragsmanagements und den Abstimmungen
Du pflegst die Stammdaten und erfasst Fehlzeiten in dem Zeiterfassungsprogramm
Du bereitest termingerecht die Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor
Du wirkst in verschiedenen HR-Projekten mit und übernimmst klassische Verwaltungsaufgaben im HR

Das bringst Du mit

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Sekretärin bzw. hast einen gleichwertiger Abschluss
Du hast erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration (Zeiterfassung, Vertragsmanagement, Eintritt, Austritte, Stammdatenpflege, Kommunikation mit Behörden & Kooperationspartnern, etc.)
Du bist versiert im Umgang mit den klassischen Office-Programmen (MS Office, DATEV, SAGE) oder bist offen dich in diese einzuarbeiten
Du sprichst Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Quereinsteiger (gn*)!
Deine WEP:
TOP Arbeitgeber 2023: Unser Ziel ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen, was unsere positiven AG-Bewertungen zeigen (Kununu: 4,8 & Indeed: 4,1)!
Job mit Zukunft & Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Job-Perspektiven und unbefristete Arbeitsverträge, damit Du planen kannst!
Lohn & Benefits: Wir zahlen Dir übertarifliche Löhne und unterstützen dich mit Fahrtkostenzuschüssen!
Mehr Urlaub als Normal: Wir bieten Dir bis zu 24 Tage extra Urlaub, aus deinem Arbeitszeitkonto - neben dem tariflichen Urlaub gemäß IGZ.
Empfehlungen: Wir zahlen Dir für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" eine Prämie von bis zu 1.000 EUR
Digitalisierung: Wir stellen die Lohnabrechnung per App bereit und sind jederzeit per App, eMail, SMS & Telefon erreichbar
Weiterbildung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter und unterstützen in benötigte Qualifikationen (bspw. Staplerschein und Erste Hilfe)
Werde Teil der WEP Familie und bewirb dich noch heute - ganz einfach mit Deinem Lebenslauf!
Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Position ist: Frau Katharina Grude (Recruiterin) - erreichbar unter 02941 958 90 60.
Komm gerne persönlich in unsere Niederlassung (WEP Personalservice GmbH, Spielplatzstraße 21, 59555 Lippstadt), schreibe uns eine Mail (bewerbung@wep-personalservice.de) bzw. eine SMS (0157 81 51 01 60) oder starte den "Jetzt Bewerben"-Button für Deine Bewerbung bei der WEP!
Mehr über uns findest Du ganz einfach auf unserer Homepage: www.wep-personalservice.de
ArbeitsorteKarte anzeigen

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 04.05.2024

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