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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d)KopfbereichArbeitLohn- und Gehaltsbuchhalter/inPersonalsachbearbeiter (m/w/d)Pro Personal Dienstleistungen GmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­Wochenendeverschiedene Arbeitsorteab 23.04.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Nach individueller VereinbarungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

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*Betriebliche Altersvorsorge
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  • Konzerne, Großunternehmen oder lieber kleine und mittelständische Unternehmen

Deine Aufgaben

  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Aller Vor- und Nacharbeiten und des Bescheinigungswesens
  • Führung von elektronischen Personalakten einschließlich der erforderlichen Personalsachbearbeitung
  • Erstellung aller Arbeits-, Änderungs- und sonstiger Verträge
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden und Verbänden
  • Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Auswertungen und Statistiken
  • Idealerweise Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
  • Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits-. Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Erfahrungen im Umgang mit DATEV, Lodas Comfort und Atoss
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, speziell MS Excel
  • DATEV-Kenntnisse wünschenswert

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Was unsere Zertifizierung im Arbeits- und Gesundheitsschutz für Dich bedeutet:
*Unterweisungen zu aktuellen Themen
*Analyse zur Vorbeugung von Arbeitsunfällen
*Zeitnahe Informationsweitergabe
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*Hoher Anspruch an Schutz und Gesundheit

Deine Vorteile

*Persönliche Betreuung
*Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
*Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung)
*Viele Extras (z. B. Zuschuss zur Betriebsrente)
*Kontinuität
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 16.04.2024

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