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Personalbetreuer Junior (w/m/d)

Personalbetreuer Junior (w/m/d)
Standort: Beckum (59269) | Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche | Arbeitsmodell: Hybrid (ca. 25 % vor Ort)
Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir einen Junior Personalbetreuer (w/m/d) zur Unterstützung des HR-Teams.
Der Einstieg erfolgt über die Arbeitnehmerüberlassung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Während des gesamten Bewerbungsprozesses werden Sie selbstverständlich kostenfrei betreut.

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • 35-Stunden-Woche
  • Hybridmodell mit geringem Vor-Ort-Anteil (ca. 25 %)
  • Strukturierte Einarbeitung im HR-Team
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem internationalen Industriekonzern
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Arbeitszeugnissen nach Vorlage
  • Pflege und Unterstützung im Bereich Zeiterfassung
  • Kommunikation und Abstimmung mit externen Abrechnungsdienstleistern
  • Unterstützung im Organisationsmanagement
  • Vertragsadministration und Pflege von Personalunterlagen
  • Bearbeitung des Bescheinigungswesens

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich (ca. 1-3 Jahre)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Idealerweise erste Erfahrung mit SAP HR
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf.

Kontakt

Frau Jandark Khalaf
Talent Recruiting Manager - Strategic Accounts
Telefon: +49 211 54059212
E-Mail: jandark.khalaf@roberthalf.de
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 31.03.2026

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