Der Trägerverbund der Kindertageseinrichtungen im Evangelischen Kirchenkreis Gütersloh betreibt ein regional bedeutsames Netzwerk von 17 Kitas, die Kinder und Familien verschiedener Herkunft familiennah betreuen. Besonders Familien mit Migrationshintergrund aus Mittel- und Südosteuropa, die im Zuge der Arbeitsmigration nach Deutschland gekommen sind, sehen sich zahlreichen Herausforderungen gegenüber. Vor diesem Hintergrund verfolgt das geplante Projekt das Ziel, passgenaue Ansprech- und Beratungsangebote an den Kita-Standorten zu verankern und damit den Zugang zu Förder- und Bildungsangeboten niedrigschwellig und alltagsnah zu gestalten. So sollen die Familien nachhaltig in ihrer sozio-kulturellen Integration und der Bildungsbiografie ihrer Kinder unterstützt werden.
Arbeitsort: Ev. Kita Johannes, An der Johanneskirche 5, 33334 Gütersloh
Eintrittsdatum: Ab 01.08.2026
Beschäftigungsumfang: 30 Wochenstunden
Ansprechperson:
Trägergemeinschaft TfK Gütersloh
Moltkestraße 10
33330 Gütersloh
Bewerbungen an:
claudia.bornkessel@kk-ekvw.de
Für Rückfragen: Einrichtungsleiterin Manuela Rehage
Telefon: 05241/20528
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ev. Kita Johannes, Gütersloh
Aufgaben
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und geistigen Entwicklung
- Planung und Durchführung von Bildungs- und Förderangeboten
- Engagierte und selbstständige Mitgestaltung des Alltags in der Kita
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Partnerschaftliche Kooperation mit Familien
- Durchführen von Elterngesprächen
- Konzeptionelle Mitarbeit
Wir erwarten
- einem Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher*in
- Persönliche und fachliche Qualifikation für die Erziehung und Förderung unserer Kinder
- Pädagogisches Fachwissen
- Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit unseren Werten und Konzepten
Wir bieten
- Interessante und vielfältige Tätigkeiten
- Engagierte und aufgeschlossene Teams
- Vom Träger unterstützte Fortbildungen, regelmäßige Team- und Vorbereitungszeiten
- Möglichkeit zur Besichtigung / Probearbeiten ohne weitere Verpflichtung
- Vergütung nach BAT-KF- SE (angelehnt an den TVöD)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK
- Leasingbike über den Kirchenkreis
- 30 Tage Urlaubsanspruch + 2 Regenerationstage
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
