Jobbeschreibung
Wie müssen Unternehmen aufgebaut sein, damit sie Ihre Strategien umsetzen und im Wettbewerb den entscheidenden Vorteil erreichen können? Mit welchen Maßnahmen können Unternehmen den Spagat zwischen globaler Effizienz und lokaler Agilität meistern? Und wie können Unternehmen neue Wachstumsfelder erschließen und dabei nachhaltig und verantwortlich handeln?
Diese und viele weitere Fragestellungen erwarten Dich in unserem europäischen Team mit welchem Du die Transformationen vom globalen Großkonzern bis zum disruptiven Start-up aktiv mitgestaltest. Interessiert? Dann denke mit uns Organisationen neu!
Der frühestmögliche Starttermin für diese Rolle ist Frühjahr 2026.
Deine Mission
Du hilfst Unternehmen bei der Anpassung ihres Operating Models, indem Du Organisation, Governance, Prozesse, Workforce und Kultur optimierst - für das ganze Unternehmen oder einzelne Fachbereiche. Durch Shared Services, Wachstumsprogramme und Kostensenkungsmaßnahmen hilfst Du, Effizienz zu steigern, Komplexität zu reduzieren und Transformationen erfolgreich umzusetzen - inklusive Kommunikation, Leadership, Erfolgsmessung und Schulungen.
Das erwartet dich
- Du berätst Unternehmen auf C-Level-Ebene zur Transformation und Zukunftssicherung Ihrer Organisation
- Mit deiner Erfahrung aus Transformationsprojekten steuerst Du strategische Entscheidungen, leitest Projektteams und trägst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer europäischen Practice
- Neben dem Projektgeschäft übernimmst Du aktiv Verantwortung für die Akquise von neuen Kunden und Projekten und vertrittst unsere Practice auch außerhalb von Accenture, zum Beispiel auf Messen oder Foren
- Unser europäisches Team besteht aus sehr ambitionierten und lernwilligen Kolleg:innen, welche Du während Deiner Projekte und parallelen Aktivitäten stets weiter ausbildest, coachest und mit durchdachten aber pragmatischen Lösungen motivierst
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Qualifikationen
Darauf freuen wir uns
- Einen überdurchschnittlich guten Universitätsabschluss, idealerweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, MINT oder einer vergleichbaren Fachrichtung (MBA oder Promotion von Vorteil)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Strategie- oder Unternehmensberatung bzw. in einer strategischen Funktion innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schwerpunkt auf Themen wie Organization Strategy & Design, Corporate Development, Shared Services, Operating Model Transformation (Optimization) oder Talent Strategy & Development
- Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich in sehr gutem Deutsch und Englisch zu vermitteln
- Tiefes Verständnis von Projektmanagement-Methoden, deren Anpassung an Kundenbedürfnisse sowie fundiertes Know-how in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte unter Einbindung von Technologie- und Digitalisierungsthemen
- Interesse an Technologie- und Digitalisierungsthemen, Spaß an Projekten im nationalen und internationalen Umfeld, sowie die im Beratungsalltag notwendige Flexibilität und Mobilität
Was wir dir bieten
- Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
- Arbeiten, wo du gebraucht wirst - an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort
- Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
- Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Freizeit, Versicherungen und Altersvorsorge
Du und Accenture
In dieser Rolle bist Du Teil von Accenture Strategy & Consulting. Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen zuvor nie dagewesene Chancen. Mit ganzheitlichen Strategien helfen wir unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, Dein Naturell und deine Ambitionen machen Dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du aufgehst. Mit Aufgaben, die Dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu Dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an Deinen Zielen orientiert. Wie Du Dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei Dir. Es ist Deine Karriere. Wir helfen Dir, sie so zu gestalten, wie Du es Dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Dann wende Dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Locations
Berlin, Dresden, Duesseldorf, Essen, Hamburg, Hof, Jena, Kronberg, Mannheim, Munich, Siegburg, Stuttgart
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Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
