Operationstechnischer Assistent (m/w/d)

Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz - OTA (m/w/d)

Operationstechnische Assistenten (OTA) bereiten die Operationen vor, justieren und überwachen die Instrumente und sind als technische Unterstützung wichtige Assistenten. Denn Arbeit im Operationssaal ist Teamarbeit. Ärztinnen und Ärzte, Anästhesie-Pflegepersonal, OP-Pflegepersonal und weitere Fachkräfte sind jeweils Spezialisten auf ihrem Gebiet. Die OTA-Ausbildung qualifiziert Sie direkt für die Mitarbeit in diesem operativen Behandlungsteam und ausgewiesenen Funktionsbereichen.
Dauer:
3 Jahre, Beginn jährlich zum 1. August (für 2025 sind alle Plätze vergeben)
Lernorte:
Maria-Josef-Hospital in Greven (Praxis)
Franziskus Gesundheitsakademie Münster (Theorie)
Der OTA-Kurs nimmt Auszubildende primär aus dem St. Franziskus-Hospital in Münster, dem Herz-Jesu-Krankenhaus in Hiltrup, dem Maria-Josef-Hospital in Greven und dem St. Marien-Hospital Lüdinghausen auf.
Ausbildungsart:
Duale Berufsausbildung,
geregelt nach dem Berufsbildungsgesetz
Abschluss:
Operationstechnischer Assistent - DKG

Ausbildungsinhalte

• Innerhalb der Operationsabteilungen: Allgemein- und Abdominalchirurgie
• Unfallchirurgie und Orthopädie
• Geburtshilfe, Gynäkologie und/oder Urologie
• Außerhalb der Operationsabteilungen: Pflegepraktikum auf einer chirurgischen Allgemeinstation
• Zentralsterilisation
• Chirurgische Ambulanz/Zentrale Ambulanz
• Endoskopieabteilung
• Zusätzliche Einsatzmöglichkeiten in operativen Fachdisziplinen: Gefäßchirurgie,
• Neurochirurgie,
• Mund-Kiefer-Gesicht-Chirurgie
• Hals-Nasen-Ohren-Chirurgie,
• Augenchirurgie,
• Kinderchirurgie

Anforderungsprofil

• Lernbereitschaft
• Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Wirtschaftlichkeit
• Patientenbetreuung

Ausbildungsvoraussetzung

• mittlere Reife bzw. gleichwertig qualifizierter Schulabschluss
• körperliche Eignung
• Flexibilität und Mobilität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Mindestalter 17 Jahre

Ausbildungsvergütung und Zusatzleistungen

• Ausbildungsvergütung Wir bieten eine Ausbildungsvergütung, welche sich an Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) der Anlage 7 E richtet.

• Dienstkleidung Die erforderliche Dienstkleidung wird unentgeltlich gestellt und vom Maria-Josef-Hospital kostenlos gereinigt.

• Wohnen Wohnmöglichkeiten können in begrenztem Umfang kostenlos im Wohnheim am Maria-Josef-Hospital zur Verfügung gestellt werden.

Bewerbungstipps

Die Bewerbung besteht in der Regel aus folgenden vier Teilen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf mit Foto
• Kopien der letzten vier Schulzeugnisse
• Nachweis über absolvierte Praktika

Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Ihre Persönlichkeit unterstreicht.