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Monteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • eigenverantwortliche, weltweite Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Durchführung und Dokumentation von Reparaturen und Wartungen
  • technische Prüfung der Maschinen und Dokumentation von Schadensfällen
  • Aufnahme von Ersatzteilbedarfen
  • Serviceeinsätze zur Störungssuche und -beseitigung
  • Abstimmung mit Kunden sowie den internen Fachbereichen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) / Energieanlagenelektroniker (m/w/d) mit mechanischer Erfahrung oder vergleichbaren Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie im Anlagenbeua von Vorteil
  • Begeisterung für technische Zusammenhänge
  • flexibilität und weltweite Reisebereitschaft
  • Führerschein der Kl. B + PKW wünschenswert
  • Führerschein für Flurförderzeuge (Gabelstapler) von Vorteil - kann auch erworben werden!

Das dürfen Sie erwarten:
✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
✓ Unterkunft + Spesen
✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
✓ Elektronische Zeiterfassung
✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge
Sie haben bereits Berufserfahrung als Monteur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Fahrer Klasse B (m/w/d), Monteur Metallbau (m/w/d) oder Monteure Windkraftanlagen (m/w/d) sammeln dürfen? - Dann bewerben Sie sich noch heute!
Quereinsteiger mit Erfahrungen in der Montage sind herzlich eingeladen sich in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520€ Basis (Minijob) zu bewerben!
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 05731-307080 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 12.11.2025

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