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Mitarbeiter:innen (m/w/d)
Potenzialanalyse/Einstiegsinstrument
in Hiddenhausen | ab August | 15 bis 25 Stunden | befristet bis 30.04.2026
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Ihre Aufgaben
·Durchführung von Potenzialanalysen
·Informationsveranstaltungen realisieren
·Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Was Sie mitbringen
·Abgeschlossene Berufsausbildung und Ausbildereignungsprüfung
·Sozialpädagogisches Studium oder pädagogisches Studium ab 3. Fachsemester
·Erfahrungen in der Durchführung von Potenzialanalysen wünschenswert
·Zeitliche Flexibilität
Was wir bieten
·Attraktive Vergütung nach BAT-KF, inkl. Jahressonderzahlung u. Kindergeldzulage
·Zahlreiche Fortbildungen mit Kostenübernahme
·Dienstfahrrad
·Zuschuss Deutschlandticket
·Firmenfitnessprogramm Sportnavi
·Weitere Benefits und Rabatte bei Autoversicherung, Handy und Co.
Interessiert?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF vorzugsweise über unser Bewerbungsportal, per Mail an
bewerbung@ejh-schweicheln.de oder per Post an
Ev. Jugendhilfe Schweicheln
Matthias-Siebold-Weg 4
32120 Hiddenhausen.
Ansprechpartner:innen
Fragen zum Aufgabenprofil und den Arbeitsbedingungen beantwortet Ihnen Sonja Schachtsiek unter 01520 9080305.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen Jessica Held und Franziska Martens unter 05221 960-343 oder -342.
Über uns
Wir sind eine moderne, dezentral arbeitende, diakonische Einrichtung der Jugendhilfe im Kreis Herford in Ostwestfalen-Lippe mit etwa 530 Mitarbeitenden. Als Teil von JUVANDIA - der Diakonieverbund e.V. entwickeln und ermöglichen wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige pädagogische Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, außerdem sind wir zertifizierte Einrichtung im Rahmen der Gemeinwohlökonomie.
Datenschutz:
Hier finden Sie die aktuelle Datenschutzerklärung der Ev. Jugendhilfe Schweicheln sowie Informationen für Bewerber*innen gemäß § 17 DSG-EKD.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
