Mitarbeiter Informationssicherheit und Notfallmanagement (m/w/d)
10/08/2026
Mitarbeiter Informationssicherheit und Notfallmanagement (m/w/d)
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Regionalbank im Raum Bielefeld | 2nd Line | DORA | Informationssicherheit
Sie möchten Informationssicherheit nicht nur verwalten, sondern gemeinsam mit den Fachbereichen weiterentwickeln?
Für eine etablierte Regionalbank im Raum Bielefeld suchen wir eine Persönlichkeit, die Themen rund um Informationssicherheit, IKT-Risikomanagement und Business Continuity Management eigenständig vorantreibt.
Die Position ist im Compliance-Umfeld angesiedelt und bietet viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sich perspektivisch fachlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
nformationssicherheit
- Sie entwickeln die Informationssicherheit gemeinsam mit den Fachbereichen weiter.
- Sie bewerten Maßnahmen und Vorschläge und prüfen deren angemessene Umsetzung.
- Sie begleiten die Fachbereiche bei der praktischen Umsetzung von Sicherheitsanforderungen.
IKT-Risikomanagement & DORA
- Sie identifizieren und bewerten Risiken rund um IT-Systeme und deren Anbindungen.
- Sie beurteilen IT-Dienstleister und damit verbundene Risiken.
- Sie erkennen Handlungsfelder und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten passende Lösungen.
- Sie begleiten die Bank bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit DORA.
- Dabei übernehmen Sie eine wichtige Rolle aus der 2nd-Line-Perspektive und behalten die Aktivitäten der 1st Line im Blick.
Business Continuity Management
- Sie entwickeln das Notfallmanagement und bestehende Notfallpläne weiter.
- Sie planen und begleiten Notfall- und Krisenübungen.
- Sie unterstützen dabei, kritische Prozesse und Systeme auf ihre Resilienz zu prüfen.
Ihr Profil
- Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Informationssicherheit, IKT-Risikomanagement oder BCM/Notfallmanagement
- Verständnis für regulatorische Anforderungen und deren praktische Umsetzung
- Ein gutes IT-technisches Verständnis
- Erfahrung darin, Themen aus einer kontrollierenden bzw. 2nd-Line-Perspektive zu bewerten
- Bereitschaft, sich intensiv mit DORA auseinanderzusetzen
Das erwartet Sie
- 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto
- nach der Einarbeitung bis zu 4 Tage mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche Bankfeiertage
- JobRad und JobTicket
- umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- langfristige Perspektive in Richtung einer Beauftragtenfunktion bzw. größerer fachlicher Verantwortung
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Thorben Rudolph
rudolph@wk-personalberatung.de
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