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Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d)

Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d)

(FAIR Stellen-ID 335)
Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Für unseren Kunden aus Ochtrup suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) in Teilzeit.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Urlaubs- und Weih­nachts­geld
  • kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung
  • lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze
  • die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den
  • die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se
  • indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Kommunikation mit den Lieferanten (Angebotseinholung, Preisverhandlungen etc.)
  • Erstellung von Rahmenverträgen, Lieferantengespräche sowie Reklamationsbearbeitung
  • Bearbeitung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheine und Rechnungen
  • Bestandskontrolle und Bedarfsermittlung
  • Bestellungen für die Produktionsbereiche und die Verwaltung

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Teamorientierte und zielstrebige Arbeitsweise
  • Flexibilität
  • Belastbarkeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Faruk Tan
Fleehook 2
48683 Ahaus
Tel.: 0256195549-28
WhatsApp: 01706737179
E-Mail: f.tan@fair-ahaus.de

Einsatzort Ochtrup
Beschäftigungsgrad Teilzeit - flexibel
Einsatztermin 01.06.2025

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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