Mitarbeiter in der Altenpflege (m/w/d)
Starte als Mitarbeiter in der Altenpflege (m/w/d) in Soest: Top-Lohn ab 17,00 €/Std., bis zu 30 Tage Urlaub & Bonus. Pro Personal freut sich auf Dich!
Nutze deine Chance - Komm zu Pro Personal in Soest!
Du suchst nach einem sicheren Job Mitarbeiter in der Altenpflege (m/w/d) in Soest mit fairer Bezahlung und echten Vorteilen? Dann komm zu Pro Personal und starte durch in einem starken Team!
Deine Vorteile bei Pro Personal:
- Einstiegslohn ab 17,00 € pro Stunde
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter und während der Grundschulzeit
- Steuerfreie Zuschläge, 100% Feiertagszulage, Wochenendzuschlag und 25% Nachtzulage
- Fahrtkostenerstattung: 0,35 EUR/km ab dem 1. Kilometer oder Tankgutscheine
- Pauschalen für Reisebereitschaft und Wechselschichten
- Übertarifliche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung
- Wohnortnaher Arbeitseinsatz
- fairer Stundenlohn auf Basis des GVP-Tarifvertrages, ggf. übertarifliche Bezahlung
- Überstundenvergütung
- Sichere Urlaubsplanung, 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Gratulations-Management - wir feiern deine Erfolge mit dir! Mit Pro Personal hast Du in Soest den passenden Partner an Deiner Seite.
Deine Aufgaben bei unseren Partnerunternehmen in Soest:
- Grund- und Behandlungspflege
- Mobilisation und Betreuung
- Unterstützung bei täglichen Aufgaben, wie Körperpflege und Nahrungsaufnahme
- Umbetten von Patienten
Dein Profil
- Erfahrung im Bereich Pflege ist von Vorteil - aber nicht zwingend erforderlich!
- Wichtiger sind Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
Komm einfach vorbei - auch ohne Termin!
Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Jeden Dienstag von 9:00 bis 16:00 Uhr zum offenen Bewerbertag oder direkt über unser Online Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Dich!
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.