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Maschinenbediener III (Schweißer) - 59-Stunden-Modul - 3-Schicht Modul (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Maschinenbediener III (Schweißer) - 59-Stunden-Modul - 3-Schicht Modul (m/w/d) Maschinenbediener III (Schweißer) - 59-Stunden-Modul - 3-Schicht Modul (m/w/d)KopfbereichArbeitMAG-Schweißer/inMaschinenbediener III (Schweißer) - 59-Stunden-Modul - 3-Schicht Modul (m/w/d)I.K. Hofmann GmbHVollzeitPaderbornab sofortHeuteStellenbeschreibungVergütung: 17 -23,23Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Bei Hofmann Personal geht es nicht um das Suchen, sondern um das Finden. Damit Sie Ihr Talent voll entfalten können, profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten an Jobs.
Für unseren Kunden, eines weltweit führenden Anbieters zur Herstellung von Geldautomaten, suchen wir mehrere Maschinenbediener (m/w/d) - Schweißanlage in 3-Schichten mit Übernahmeoption!

Ihre Aufgaben

Vorbereiten von Maschinen und Anlagen - Bereitstellung von Material und Werkzeugen sowie Hilfs- und Betriebsstoffen (z.B. Schneidöle, Vorrichtungen usw.)
nach Anweisung bzw. gemäß Prozess - Werkzeuge und Hilfsmittel auf technische Funktionalität sowie Arbeits-unterlagen (z.B. Zeichnungen, Auftragsbegleitpapiere, Werkzeugliste, Programme, Einrichtpläne) auf Vollständigkeit und Richtigkeit prüfen und Unregelmäßigkeiten bzw. Fehler an den Vorgesetzten melden
Vorrichtungen und Werkzeuge nach Vorgaben auf-/ein bzw. aus-/abbauen - Gemäß Prozess Programmübertragung per DNC oder andere Datenträger anstoßen bzw. manuelle Programmanwahl bei nicht vernetzten NCMaschinen durchführen
Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken, Maschinen und Anlagen nach vorgegebenen Arbeitsunterlagen, mündlicher oder schriftlicher Anweisung unter Berücksichtigung der geltenden Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften bedienen, dabei Werkstücke in Maschine, Werkzeug oder Vorrichtung einlegen, einspannen und ausrichten
Werkstücke nach Vorgaben prüfen und die Mess-/Prüfergebnisse in Prüfplänen/-listen dokumentieren. Fehler (z.B. Beschädigungen, Funktions-fehler) an den Vorgesetzten melden
Während des Fertigungsprozesses gemäß festgelegtem Ablauf oder Anweisung Maschinen oder Schweißparameter einstellen, Funktionskontrollen (z.B. Leichtgängigkeit von Schiebern, Riegeln usw.), Festigkeitskontrollen (z.B. bei Schweißverbin-dungen) sowie fortlaufende Prozesskontrollen (z.B. bei Schichtwechsel oder Maschinenübergabe) durchführen
Werkstücke gemäß detaillierter Vorgaben fachgerecht und funktionsgerecht verpacken
Beseitigen von Störungen: - Störungsursachen (z.B. Maschinenstillstand) innerhalb des Fertigungsprozesses analysieren, an den Vorgesetzten weitermelden und nach Rücksprache und Freigabe durch den Vorgesetzten Abstellmaßnahmen ergreifen
Betriebsmittel (z.B. Werkzeuge, Vorrichtungen usw.) auf Beschädigungen überprüfen und ggf. austauschen - Beschädigte oder nicht mehr funktionstüchtige Betriebsmittel nach Vorgaben instand setzen oder Instandsetzung veranlassen
Einhalten der organisatorischen Abläufe
Einhalten der festgelegten Fertigungsprozesse und -konzepte (z.B. Produzieren von Werkstücken im Maschinenverbund (Materialfluss in Linienfertigung)
Meldung der entsprechenden Auftragsstati in den vorhandenen EDV-Systemen gemäß vorgegebenem Ablauf
Einhalten der eingesteuerten Auftragsreihenfolge, bei Störungen/Sondersituationen (Werkzeugbruch, fehlerhaftes oder falsches Material usw.) gemäß Prozess geeignete Maßnahmen ergreifen bzw. Vorgesetzen informieren
Entsorgung aller nicht mehr benötigten Materialien nach Auftragsbearbeitung (z.B. Leergut, Schrott, Späne usw.).
Betriebs- und Hilfsstoffe für Folgeaufträge gemäß Anweisung bereitstellen - Einhaltung der vorgegebenen Kennzahlen überprüfen (z.B. Ausschussquote), Abweichungen melden
Unterstützung bei Tests neuer Werkzeuge oder neuer Produktionsverfahren
Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten: - Regelmäßige Reinigung der Maschinen und Anlagen nach vorgegebenen Plänen durchführen - Einhaltung der Wartungs- und Instandhaltungsintervalle dokumentieren - Definierte einfache Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen durchführen, ausgenommen Sicherheits-, Laserschutz- und Elektroeinrichtungen
Von der technischen Instandhaltung durchgeführte bzw. sonstige Reparatur- und Wartungsarbeiten mit entsprechender Fehlermeldung an den Vorgesetzten weiterleiten
Reinigungs- und Betriebsmittel gemäß Entsorgungskonzept fachgerecht entsorgen (z.B. Öle, Maschinenreiniger, Fette, Putzlappen usw.) > Arbeitssicherheit und Sauberkeit am Arbeitsplatz: - Einhaltung der Vorschriften der Betriebs- und Gefahrstoffbetriebsanweisungen - Einhaltung aller sonstigen Unterweisungsinhalte (z.B. Arbeitssicherheit, UVV)
Vorgesetzte über Sicherheitsmängel informieren - Maschine oder Anlage bei Gefahr in Verzug sofort außer Betrieb nehmen
Arbeitsplatz und Betriebsmittel regelmäßig reinigen

Ihre Qualifikation

Sie bringen mindestens eine 2-jährige technische Berufsausbildung, z.B. Maschinen- und Anlagenführer(m/w/d) oder vergleichbar mit
oder Sie bringen nachweisliche Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich mit
Erfahrung in Mag und Wig Schweißen
Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit
Sie bringen Deutschkenntnisse mit

Ihr Vorteil

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn, Tschechien und den USA.
Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Schneller und unkomplizierter Einstieg
Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
Übertarifliche Bezahlung
Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0521 98929613 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-bielefeld@Hofmann.info
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Veröffentlicht am 01.05.2024

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