Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Warum LWLC?
Wir sind eine große, moderne und fortschrittlich orientierte Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei, die großen Wert auf eine ausgewogenen Work-Life-Balance und ein sehr gutes Arbeitsklima legt. Die hier im Haus großgeschriebene Teamarbeit ist lösungsorientiert und kompromissbereit. Uns ist sehr wichtig, dass sich jeder individuell, kontinuierlich weiterentwickeln kann und sich im Team wohlfühlt.
Darauf können Sie sich freuen:

• 4-Tagewoche (Vollzeit 36 Wochenstunden), freitags frei, Gleitzeit
• Flexibilität auch innerhalb der Arbeitszeit
• 25 Tage Urlaub (bei VZ, TZ entsprechend anteilig)
• hybride Arbeitsplatzgestaltung möglich
• ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, 3 Bildschirme
• digitale Arbeitsplatzausstattung auch für zu Hause
• Nettolohnoptimierung, Edenred Gutscheinkarte
• kostenfreie Seminare sowie Freistellungen für Prüfungen
• Begleitung durch Mentoren während der Einarbeitungsphase
• einheitliche Prozessabläufe
• Finanzielle Unterstützung beim E-Bike Leasing
• 2 x im Jahr Firmenevents
• kostenfreie Parkplätze direkt am Haus

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der sach- und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie der Unternehmensbesonderheiten
• Erfassung, Prüfung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten sowie die Erfassung der Arbeitsstunden
• Durchführung der Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen (z. B. EEL, DEÜV, AAG, A1 Bescheinigung, ELStAM)
• Korrespondenz mit Krankenkassen, der BfA, Sozialämtern etc.
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Unterstützung in der Personaladministration, u. a. Statistiken, Bescheinigungen und sonstigem Schriftverkehr
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen

Sie passen zu ins Team, wenn Sie...

• einen erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung (z. B. Bürokauffrau m/w/d oder Industriekauffrau m/w/d) haben.
• idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal-/Lohnsachbearbeitung sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung besitzen.
• gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen können.
• idealerweise schon Kenntnisse in DATEV erwerben konnten.
• service- und beratungsorientiert denken und arbeiten.
• sehr gute MS Office-Kenntnisse besitzen.
• sorgfältige, termingenau und selbstständig arbeiten.
• von einer Dienstleistungsmentalität geprägt sind.
• ein Teamplayer sind.