Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Wir suchen
im Auftrag eines etablierten, mittelständischen Unternehmens der Lebensmittelbranche, welches hochwertige Convenience-Produkte für den nationalen und internationalen Handel sowie für Gastronomiepartner entwickelt und produziert, mit Sitz im Kreis Coesfeld

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Position MM 3932

Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Finanzbuchhaltung
• Erstellung der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA)
• Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse
• Durchführung der monatlichen Bruttolohnbuchungen
• Verantwortung für Liquiditätsplanung und -steuerung
• Überwachung der Zahlungseingänge sowie Organisation des Mahnwesens
• Erstellung und Durchführung des Zahllaufs
• Bearbeitung von Schadensabrechnungen
• Aufgaben der Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Erstellung von internen und externen Meldungen sowie Statistiken (Berichtswesen)
• Zentrale Verwaltung des Vertragswesens (Kunden- und Lieferantenverträge)
• Verwaltung des Versicherungswesens inklusive Anmeldung und Überwachung von Kreditversicherungen
• Ansprechpartner/in für steuerrechtliche Fragestellungen
• Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und Prozesse sowie Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben gemäß DSGVO

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen oder
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Bilanzierung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und hohe Integrität
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen

Das erwartet Sie bei unserem Kunden

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, mittelständisch geprägte Unternehmenskultur
• Ein motiviertes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Fachbereichen

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: bewerben@muensterlandmanager.de;)
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