Leitung (m/w/d)

Werkstattleitung (m/w/d)

Stellenangebot vom 10. Dezember 2025 |Referenznummer: WfbM-2025-21
Werkstätten der Lebenshilfe Detmold e.V.
Die Lebenshilfe Detmold e.V. setzte sich seit über 60 Jahren aktiv für Menschen mit Behinderungen ein und bietet vielfältige, qualitativ hochwertige Möglichkeiten zur Teilhabe. Unser Angebot umfasst Kindertagesstätten, Inklusionsassistenz, Wohnstätten sowie Werkstätten. Zudem bieten wir die Möglichkeit des ambulant begleiteten Wohnens. Unsere Vision ist eine inklusive Gesellschaft, in der es normal ist, verschieden zu sein. Unser Ziel ist Empowerment und Selbstbestimmung für und mit Menschen mit Behinderung. Das erreichen wir mit innovativen und zeitgemäßer Assistenz in unterschiedlichen Lebensbereichen.

• Eintrittsdatum: 01.01.2026
• Tätigkeitsbereich: Leitung
• Einrichtung: Werkstätten der Lebenshilfe Detmold e.V.
• Ort: Detmold
• Beschäftigungsart: Vollzeit/ unbefristet
• Arbeitszeit pro Woche: 39 Stunden

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich der Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM) inklusive Produktions-, Qualitäts- und Prozesssteuerung
• Förderung und Einhaltung rehabilitationsfördernder Arbeitsbedingungen im Sinne der Vorschriften des SGB IX und der Werkstättenverordnung (WVO)
• Fachliche Personalführung und -entwicklung
• Selbständige Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes in Zusammenarbeit mit dem Vorstand unter Berücksichtigung bestehender Strukturen und Abläufe
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB IX, BTHG), Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Belange der WfbM
• Entwicklung neuer Arbeits-/Produktionsfelder und Innovationen in organisatorischen Abläufen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Werkstatt
• Weiterentwicklung und Pflege von Netzwerken und Kooperationen

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw)
• Einarbeitung und Coaching

Sie zeichnet aus:

• Erfolgreiches abgeschlossenes technisch- und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Abschluss Dipl., Bachelor, Master
• Umfassende Erfahrungen im Bereich der Personalführung und Leitungspositionen
• Sonderpädagogische Zusatzausbildung für Werkstattleiter lt. § 9 - Werkstättenverordnung (WVO) wünschenswert
• Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und in Prozessen zu denken
• Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Zur Online-Expressbewerbung
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.
Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen:
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Nennung der Referenznummer an die Personalabteilung oder per E-Mail an (Anhänge bitte nur als PDF-Datei).