- Höxter, St. Ansgar Krankenhaus
- Voll/Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Sie haben den Puls für Akutsituationen, wir geben Ihnen den Rahmen Verantwortung zu übernehmen.
Für unsere Zentrale Notaufnahme am Standort St. Ansgar Krankenhaus Höxter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Mission: Verantwortung übernehmen, Zukunft mitgestalten
In unserer Zentralen Notaufnahme läuft alles auf Hochtouren - medizinisch, menschlich und organisatorisch. Als stellvertretende Teamleitung unterstützen Sie nicht nur im täglichen Takt, sondern prägen aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse, unseres Teams und unserer Qualität:
- Sie unterstützen die Teamleitung in der Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung - vorausschauend, fair, verlässlich
- Sie entwickeln Leitlinien, Standards und Abläufe, die wirklich in der Praxis funktionieren
- Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung der Versorgungsqualität - mit einem Blick für´s Ganze
- Sie erkennen Potenziale und fördern diese gezielt - durch Personalentwicklung mit Sinn
- Sie bringen sich aktiv in Projekte, Arbeitsgruppen und Teamsitzungen ein - nicht als Teilnehmer, sondern als Impulsgeber
- Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung in Notfallpflege
- Erste Leitungserfahrungen und/oder Erfahrungen als Praxisanleiter (m/w/d)
- Konflikten gehen Sie nicht aus dem Weg, sondern finden tragfähige Lösungen
- Sie sind ein Teamplayer mit Herz, Rückgrat und dem Blick für´s Machbare - besonders, wenn es stressig wird
- ein leistungsgerechtes Einkommen angelehnt an Entgeltgruppe P12 der Anlage 31 AVR von mindestens 4.530,37 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 76 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
- ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
- eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf:
- flexible Arbeitszeiten & verlässliche Dienstplanung - echte Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Kollegialität, auf die Sie zählen können - multiprofessionelles Team, das zusammenhält
- individuelle Fort- und Weiterbildungen - wir machen den Weg möglich
- zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem starken Verbund im Rücken
Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.
Ihre Ansprechpartner
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Pflegedienstleitung
Frau Tamara Schmiemann
+49 (5271) 66 - 183001
Personalreferent
Herr Stephan Herbeck
+49 (5272) 607 - 1157
bewerbung@khwe.de
