Leitung Gartenbau & Service (m/w/d)

Deine Stadt.
Dein neuer Job.
Deine AUFBAU.

Abteilungsleitung Gartenbau & Service (m/w/d)

ab sofort · Vollzeit

Gestalten, organisieren, steuern. Du willst Verantwortung übernehmen, Projekte gestalten und mit deinem Team das Bild von der Aufbaugemeinschaft Espelkamp aktiv mitgestalten?
Dann ist diese Position genau das Richtige für dich!
Als Abteilungsleitung Gartenbau & Service führst du ein eingespieltes Team, darunter Profis aus den Bereichen Gartenbau, Heizung/Sanitär, Elektro und Tischlerei.
Deine Mission: begrünte Außenanlagen, sichere Spielplätze und ein gepflegtes Wohnumfeld in dem sich unsere Mieter wohlfühlen.
Dein zukünftiger Arbeitgeber: Aufbaugemeinschaft Espelkamp. Mehr als ein Wohnungsunternehmen - wir sind Stadtgestalter, Teamplayer und echte Macher. Seit 1949 prägen wir das Stadtbild von Espelkamp, schaffen lebenswerten Wohnraum und setzen uns für die Gemeinschaft und unsere Mieter ein. Mit rund 3.000 eigenen Wohnungen sind wir der größte Wohnraumanbieter im Kreis Minden-Lübbecke.
Das macht uns als Arbeitgeber besonders:
Es geht bei uns familiär anstatt behördlich zu. Wir duzen uns, tauschen uns aus und feiern Erfolge gemeinsam - und du prägst diese Kultur mit.
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Deine Aufgaben

Du hast langjährige Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau und bist bereit, dein Wissen in eine verantwortungsvolle Führungsrolle einzubringen?
Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!
Als Teamleiter*in unserer Gartenbauabteilung und Servicewerkstatt übernimmst du die Koordination und Organisation von motivierten Mitarbeitern und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
Grünflächen gestalten & pflegen:

• Planung, Pflege und Weiterentwicklung von Außenanlagen - von Neubauprojekten bis zu bestehenden Flächen
• Organisation von Baumpflegearbeiten, Spielplatzkontrollen und nachhaltigen Konzepten für die Kreislaufwirtschaft

Projekte organisieren & steuern:

• Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Pflegearbeiten im gesamten Wohnungsbestand
• Steuerung von Aufträgen und Terminen - von Baumkontrollen bis Winterdienst
• Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Team führen & entwickeln:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams aus verschiedenen Gewerken
• Erstellung von Einsatz-, Urlaubs- und Schichtplänen
• Durchführung von Jahresgesprächen und Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Ressourcen managen:

• Beteiligung an Investitionsplanungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte
• Unterstützung bei Ausschreibung, Vergabe und Beschaffung von Betriebsmitteln
• Effiziente Disposition von Material und Maschinen

Wirtschaftlichkeit im Blick behalten:

• Kontrolle der Abteilungsbudgets und Überwachung der Wirtschaftlichkeit
• Angebotseinholung, Auftragsvergabe und Kostenkalkulation für Projekte
• Erstellung von Nachkalkulationen und Analyse der Ergebnisse

Kurz gesagt: Du hältst die Fäden in der Hand - vom ersten Planungsschritt bis zum letzten Feinschliff.
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Das findest du bei uns:

Wir sind kein Behördenkonstrukt, sondern ein Team,
das gemeinsam anpackt - und mit deiner Expertise noch
besser wird.

• Flexibles Arbeiten: Gleitzeit oder mobiles Arbeiten bei einer 37-Stunden-Woche. Mehr Spaß und lebendiger Austausch? Deshalb sind wir gerne vor Ort
• Sicherer Job: unbefristeter Arbeitsvertrag & tarifgebundene Bezahlung im wohnungswirtschaftlichen Tarif
• Persönliche Entwicklung: monatliche Schulungen und passende Weiterbildungen
• Moderne Ausstattung: ein gut ausgestatteter Bauhof, zuverlässige Fahrzeuge und hochwertige Werkzeuge sorgen für reibungslose Abläufe
• Verantwortung & Entscheidungsfreiheit: Dein Bereich, deine Entscheidungen, natürlich mit Rückhalt der Geschäftsleitung

Weitere Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Team-Events wie Ausflüge und Weihnachtsfeier
• Monatlicher Einkaufsgutschein in Höhe von 50 €
• Kostenlose Getränke und Obst
• Attraktive Sozialleistungen

Dein Profil

• Meister oder Berufserfahrung: Du hast ein einen Ingenieur / Meisterabschluss im Gartenund Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
• Praxiserfahrung: Du weißt, wie man Projekte organisiert, Teams führt und Außenanlagen plant.
• Führungsstärke: Du kannst dein Team motivieren, begeistern und effizient steuern.
• Strukturierte Denkweise: Du behältst auch bei vielen laufenden Projekten den Überblick und gehst organisiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran.
• Technisches Verständnis: Du kennst dich mit Fahrzeugen, Maschinen und Werkzeugen im Bereich Gartenbau und Instandhaltung aus.
• Kommunikationsstärke: Teammitglied, Dienstleister oder Geschäftsleitung - du kannst Themen klar und verständlich kommunizieren.

Jennifer Epp

Assistenz Geschäftsleitung

• 05772 565 - 17
• jepp@aufbau-espelkamp.de

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Bist du bereit, aus gut noch besser zu machen?
Dann bewirb dich jetzt einfach & unkompliziert:
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• Pflichtfeld

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