Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bürgerservice/Soziale Hilfen (FB 3) eine*n
Leiter*in des Fachdienstes Bürgeramt
Kennziffer 33/139514
- Entgeltgruppe 12 TVöD (54.564 € - 85.264 € brutto jährlich, ab 01.05.2026 56.741 € - 88.667 € brutto jährlich)
- Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW (60.620 € - 74.088 € brutto jährlich)
- unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 41 Wochenstunden für Beamt*innen)
Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiterinnen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürgerinnen.
Das Bürgeramt ist die zentrale Serviceeinheit der Verwaltung, in der häufig nachgefragte Dienstleistungen gebündelt und somit kundenorientiert an einer Stelle angeboten werden. Der Aufgabenbereich erstreckt sich von den Aufgaben des Meldewesens, des Pass- und Ausweiswesens, der Ausstellung von Parkberechtigungen und Fischereischeinen, der Beantragung von Führungszeugnissen, Beglaubigungen, Abfall-/Müllberatung für Gewerbetreibende und Privathaushalte bis hin zur Kunden- und Bürgerinformation.
Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf www.luedenscheid.de, www.luedentscheiddich.de und hier:
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Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie leiten den Fachdienst Bürgeramt (33) mit 25 Mitarbeiterinnen unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten und übernehmen als Unternehmensbeauftragter die Aufgaben und die Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung im Fachdienst.
- Sie sind für die Organisation und Durchführung von Wahlen und Volksentscheiden verantwortlich und federführend für den Wahlausschuss und den Wahlprüfungsausschuss zuständig.
- Sie bearbeiten schwierige Einzelfälle aus dem Bereich des Fachdienstes.
- Anträge auf Einbürgerung in den deutschen Staatsverband werden von Ihnen bearbeitet.
Sie können sich bewerben, wenn:
für Beamt*innen:
- Sie Dipl.-Verwaltungswirt*in sind bzw. über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst“ verfügen.
für Tarifbeschäftigte:
- Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zurzum Verwaltungsfachangestellten bzw. die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I) einschließlich erfolgreicher Teilnahme am Verwaltungslehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II) verfügen.
Sie zusätzlich über mehrjährige Erfahrung als Leitungskraft - auch in stellv. Funktion - verfügen.
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Sie sind belastbar und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft. Sie zeichnen Flexibilität, Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit, Kritikbereitschaft und -fähigkeit, Kompromissfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und das Bewusstsein über die Tragweite des eigenen Handelns aus.
- Sie verfügen über eine moderne Mitarbeiterführung und besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation.
- Ihre Kommunikationsweise ist adressatengerecht, souverän und freundlich auch in herausfordernden Situationen.
- Sie können projektorientiert, selbständig, effizient und eigenverantwortlich arbeiten.
- Sie besitzen interkulturelle Kompetenz.
Wir bieten Ihnen
- Die Nutzung der Plattform „nilo“. Sie bietet Möglichkeiten für individualisierte Führungskräfteentwicklung in Form von Video-Coachings, Webinaren, schriftlichen Lektionen und Übungen.
- 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
- Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit.
- Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein. Daher sind individuelle Teilzeitmodelle möglich.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung für Tarifbeschäftigte.
- Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitendenrabatte.
Chancengleichheit und Bewerbung:
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Verleihung eines Amtes nach A 13 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die Gehaltsangaben sind ohne Familienzuschlag oder Mietenstufe kalkuliert.
Haben Sie Fragen
- Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Kesseler, Tel.: 02351 17-1344.
- Personalrechtliche Fragen:
- bei Beamt*innen: Herr Dettenberg, Tel.: 02351 17-1900 oder Herr Eick, Tel.: 02351 17-1590
- bei Beschäftigten: Frau König, Tel.: 02351 17-1537.
So bewerben Sie sich:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 09.11.2025.
