Leiter Einkauf / Procurement (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

WIRKEN & HANDELN
Als Leiter *in Einkauf / Procurement übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Führungskräften aus Value Management, Strategischem Einkauf und Operativem Einkauf die Gesamtverantwortung für den Einkauf der Gruppe!

• Zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit und Kostenoptimierung setzen Sie eine Global-Sourcing-Strategie um.
• Um die Resilienz der Lieferketten zu erhöhen, bauen Sie strategische Partnerschaften mit internationalen Lieferanten auf, die Sie dann auch sorgfältig pflegen.
• Weltweit stellen Sie die Compliance und Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.
• Sie vertreten den Einkaufsbereich in internen und externen Gremien wie auch bei internationalen Lieferantentagen.
• Zur Optimierung der Wertschöpfungskette arbeiten Sie eng mit anderen Unternehmensbereichen zusammen.

WÜNSCHENSWERT & HILFREICH

• Sie haben ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und bringen schon Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen, mit.
• Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von Führungskräften und größeren Teams, können Sie ebenfalls nachweisen.
• Für die Entwicklung globaler Einkaufsstrategien besitzen Sie die strategische Kompetenz und auch Erfahrung im Risikomanagement und in der Lieferantenentwicklung.
• Auch wenn es um Vertragsrecht, internationale Handelsbedingungen und Compliance-Anforderungen geht, haben Sie fundierte Kenntnisse.
• Ihre technologische Affinität beweisen Sie mit Ihrem sicheren Umgang mit SAP, Analyse-Tools (z. B. Power BI) und digitalen Beschaffungsprozessen.
• Der internationale Charakter Ihrer Aufgaben erfordert verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, interkulturelle Kompetenz, strategisches Denken und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN
W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.