kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst Einkauf Landwirtschaft

Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst Einkauf Landwirtschaft

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Bündlermanagement im Bereich Landwirtschaft (u. a. Initiative Tierwohl, QS, Haltungsformprogramme) und zentrale Ansprechperson für landwirtschaftliche Stakeholder
• Unterstützung bei der Einführung neuer Programme sowie Begleitung und Optimierung bestehender Prozesse
• Mitarbeit im Stammdatenmanagement, inklusive Einführung neuer Systeme und Pflegelogiken unter der Sicherstellung hoher Datenqualität
• Erstellung präziser Analysen und Reportings für Vorstand, Einkauf sowie interne und externe Partner
• Weiterentwicklung bestehender Standardreports und Mitwirkung bei der Einführung moderner Analysetools
• Projektmanagement für IT‑ und Digitalisierungsprojekte
• Konzeption, Lastenhefterstellung, Prozessoptimierung und Koordination zwischen Fachbereichen und IT
• First-Level-Support für eingesetzte Systeme
• Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsplattform im Einkauf Landwirtschaft
• Verantwortung für das Einkaufscontrolling sowie Einführung und Betreuung der SAP Analytics Cloud

Freuen Sie sich auf

• Tarifgebundene Vergütung
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit
• Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann/-frau, Landwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Backoffice und/oder Landwirtschaft/Lebensmittelproduktion
• Idealerweise Berufserfahrung im Viehhandel oder in der landwirtschaftlichen Tierproduktion
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit landwirtschaftlichen Betrieben

Download als PDF