Junior Teamleiter / Gruppenleiter (m/w/d) Logistik

• Du bekommst eine erfahrene Führungskraft an deine Seite gestellt, sodass du jederzeit eine/n Ansprechpartner hast
• Du erhältst alle relevanten Trainings für deine Entwicklung
• Du kannst dir ein vielseitiges Netzwerk in unserem weltweiten Konzern aufbauen
• Du bestimmst deinen Startzeitpunkt bei uns und kannst bei Bedarf weitere Logistikstandorte kennenlernen
• Du bist Teil eines motivierten, internationalen Teams
• Du kannst verschiedene Mitarbeiterarbeiterangebote namhafter Unternehmen nutzen
• Du kannst deine Ideen einbringen und Prozesse optimieren
• Du bekommst 42.000€ Einstiegsgehalt

Das sind deine Aufgaben

• Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in die vielfältigen Prozesse in der Logistik, durchläufst die relevanten Abteilungen und packst schließlich selbst mit an
• Du stimmst dich mit den vor- und nachgelagerten Produktionsbereichen ab
• Du arbeitest aktiv an Projekten und Prozessoptimierungen mit, analysierst Kennzahlen und leitest Handlungsempfehlungen ab
• Du übernimmst eine Führungsposition und sprichst regelmäßig mit deiner Führungskraft zu Themen wie Personal- und Schichtplanung
• Du bereitest selbstständig Teambesprechungen vor und führst diese durch
• Du begeisterst und motivierst deine Mitarbeiter und entwickelst sie hinsichtlich ihrer Talente stetig weiter

Das bringst du mit

• Du hast gerade dein Studium beendet oder bist im Endspurt (Bachelor- oder Masterabschluss)
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika/ Werkstudententätigkeit in der Logistik und bist mobil
• Du hast Spaß daran, andere zu motivieren
• Du hast eine „Hands-On“-Mentalität, eine unternehmerische Denkweise und möchtest etwas bewegen
• Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Du hast Fragen? Dann melde dich gerne bei Marie Schönberg (+49 228 29974131) oder via E-Mail: Marie.Schoenberg@dhl.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Nutzen dazu einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'.
#togetherunstoppable #heuteeinstiegmorgenführungskraft #DSCGreven #DSCGermany #dscstudent
Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.