Intensiv-therapeutische Wohngruppe auf einem Bauernhof

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Intensiv-therapeutische Wohngruppe auf einem Bauernhof Intensiv-therapeutische Wohngruppe auf einem BauernhofKopfbereichArbeitErzieher/in - Jugend- und HeimerziehungIntensiv-therapeutische Wohngruppe auf einem BauernhofHeilpädagogisches Zentrum Eleonore SchudekVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­WochenendeBorken, Westfalenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Vergütung: 3.000,00 Berufserfahrung und vorhandene Weiterbildungen werden gesondert berücksichtigt.

In ländlicher Umgebung im Kreis Borken liegt die intensiv-therapeutische Wohngruppe „Pellwormer Leuchtfeuer“ zwischen weiten Feldern auf einem Bauernhof. Hier begleitest Du in einem multiprofessionellen Team die 8 jungen Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag.
Deine pädagogischen Aufgaben:
Du gestaltest gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen den Alltag inklusive gemeinsamer Mahlzeiten, Hausaufgabenbegleitung, Freizeitgestaltung und Hygiene.
Du arbeitest eng mit den Eltern zusammen und bist im Austausch mit beteiligten Institutionen und Behörden.
Du führst Dokumentation und verfasst Trägerberichte für die zuständigen Jugendämter.
Du übernimmst das Mentoring für einzelne Kinder und Jugendliche.
Was sollst Du mitbringen:
Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
Engagement und Belastbarkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Du besitzt gute Fähigkeiten, Alltagsaktivitäten in einer Wohngruppe zu koordinieren.
Die Bereitschaft, Wochenend- und Schichtdienste zu übernehmen.
Führerschein Kl. B
Du bist motiviert, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
Die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist eine verantwortungsvolle Arbeit. Für eine gute und professionelle Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner unserer Wohngruppe brauchen wir fachlich versierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir bieten Dir

einen unbefristeten Arbeitsvertrag
35 Tage Urlaub pro Jahr + Freistellung an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Mitarbeiterqualifizierungwöchentliche Teamsitzungen
regelmäßige Teamtage
Inhouse-Fortbildungen
Unterstützung bei betriebsrelevanten Fortbildungen
MitarbeitervorsorgeZuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (max. 100,00 €)
Entgeltumwandlung
betriebliches GesundheitsmanagementTeilnahme an Sportmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit bis zu 1,5 Std./Wo.
Teilnahme bei JobRad® (Dienstfahrradleasing)
Psychohygieneklientenzentrierte Gesprächsangebote im Rahmen der Arbeitszeit (Focusing, kollegiale Fallbesprechung)
Supervision
regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück
ArbeitsorteKarte anzeigen