Instandhalter für Spritzgusswerkzeuge (m/w/d)

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Instandhalter für Spritzgusswerkzeuge (m/w/d)

Ihr Profil

• Durch Ihre abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Werkzeugmechaniker und mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Spritzgiessen sind Sie in der Lage, Instandhaltungstätigkeiten von Spritzgusswerkzeugen umfänglich einzu­schätzen und durchzuführen. Dabei halten Sie die anerkannten Regeln der Technik (BG-Regeln, DIN-Normen, technische Regeln) ein.
• Um gemeinschaftlich nachhaltige Lösungen zu erarbeiten, zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eigenverantwortliche, qualitäts-, kosten- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Um Dokumentationsaufgaben schnell und sicher durchführen zu können, runden gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben

• Wartung und Reparatur von Spritzgusswerkzeugen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.
• Sie überarbeiten die Dokumentation und Beschreibung von Prüf- / Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten.
• Durchführung von vorbeugender Instandhaltung und Inspektionen, um Ausfallzeiten zu minimieren.
• Optimierung von Werkzeugen, um die Produktionsprozesse zu verbessern.
• Unterstützung bei Problemlösungen
• Sie unterstützen die Installation und Inbetriebnahme neuer Werkzeuge.

Unser Angebot

• Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team, das wesentlich zum Erfolg und Wachstum eines Weltmarktführers beiträgt und somit das Leben von Patienten verbessert.
• Wir ermöglichen Ihnen die persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens & der Unternehmensgruppe und unterstützen Sie durch interne/externe Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Fördergespräche.

Daneben bieten wir folgende Benefits:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung und regelmäßige Entgelterhöhungen
• Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsfeiern / Sommerfest mit den Familien der Belegschaft
• Zuschuss zum Fitnessstudio & zur Kinderbetreuung
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Halbjährliche Mitarbeiterfördergespräche für Entwicklungswünsche, Feedback und Zielvereinbarungen
• Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen
• Ein tolles Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen