Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und
Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von
innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der
Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den
anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden,
sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.
Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute
Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine
flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das
gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.
Unsere Erwartungen an Sie:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker odervergleichbar
- Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, sowie in derEndmontage von Maschinen und Anlagen
- Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft undEigeninitiative sind für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten selbstständig und zeichnungssicher
Ihr Aufgabengebiet
- Herstellung von Bauteilen und Baugruppen für Anlagen und Maschinenim Werk Emsdetten
- Montage von Anlagenkomponenten und Anlagen und Maschinen im WerkEmsdetten
- Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen im WerkEmsdetten
Unser Versprechen:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel
Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen.
Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und
unbürokratisch umzusetzen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einemstabilen Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationaltätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönlicheEntwicklung
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiärgeführten Unternehmen
- Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit
- Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechendeVergütung
- Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse
- Eine moderne IT-Landschaft
- 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen derjeweiligen Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung
- Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events
- Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung
- Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen
