HR Specialist (m/w/d)

Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung einen

HR Specialist (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & Recruiting

Ihre Aufgaben

Als HR Specialist (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten eines definierten Personenkreises. Darunter fallen folgende Tätigkeiten:

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines definierten Personenkreises für alle personalrelevanten und grundlegenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zur Kündigung
• Verantwortung und Durchführung des Bewerbermanagements für einen definierten Organisations- und Personenbereich
• Teilnahme an Karrieremessen
• Aktive Mitwirkung bei HR-Projekt- und Sonderaufgaben und kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse

Ihr Profil

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihre Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d, IHK) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources
• Relevante mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer vergleichbaren Tätigkeit
• Grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
• Sie zeigen hohe Motivation und Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs Personal
• Sie besitzen ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) & IT-Affinität
• Sie bringen Teamfähigkeit und Freude an der weiteren Etablierung der Personalabteilung und der Ausführung administrativer Aufgaben mit

Wir bieten

• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial im Aufgabenbereich
• Eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit
• Eine qualifizierte Einarbeitungsphase
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche für Ihre und unsere kontinuierliche Weiterentwicklung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine unternehmerische Firmenkultur mit einem guten Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Bike-Leasing
• Steuerfreier Sachbezug (in Höhe von 50€ pro Monat)

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Schwerbehinderte Kandidaten (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt