HR-Referent*in oder Personalsachbearbeiter*in in Voll- oder Teilzeit

Wer wir sind

Die Propex Furnishing Solutions GmbH & Co. KG ist ein international tätiges Textilunternehmen mit Sitz in Gronau (Westfalen). Wir produzieren hochwertige technische Textilien, Teppichträgergewebe und Verbundwerkstoffe für Kunden weltweit.
An unserem Standort in Gronau sowie gemeinsam mit unserem Schwesterwerk in Ungarn verarbeiten wir moderne Kunststoffe zu zuverlässigen und langlebigen Produkten. Wir wachsen kontinuierlich und investieren gezielt in neue Technik, moderne Arbeitsplätze und langfristig sichere Jobs.
Bei Propex erwarten Sie ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine faire Vergütung.

Ihre Aufgaben

• Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die durch einen externen Dienstleister erstellt wird
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Aktive Unterstützung der Fachbereiche im Recruiting-Prozess, inklusive Bewerbermanagement und Kommunikation
• Mitarbeit an HR-Projekten
• Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft (z. B. Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit)
• Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
• Administrative Betreuung bei Ein- und Austritten sowie weiteren HR-Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung im HR-Bereich
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert
• Gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und in Themenbereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Beratungsorientierung, Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• 37-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
• Gleitzeit für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Übertarifliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit)
• Urlaubsgeld & 13\. Gehalt
• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:
personal@pfsfabrics.com
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