HR Manager/ Personalleiter (m/w/d)

HR Manager/ Personalleiter (m/w/d)

• Auf Twitter teilen
• Auf Facebook teilen
• Link kopieren

Standort: Rheda-Wiedenbrück
Typ: Personalwesen
Beschäftigungsart: Full-time
Vertragsart: Permanent
Arbeitsort: Hybrid, On-Site
Hinzugefügt am: 18/08/26
Jetzt bewerben
Die Westfalia-Automotive Group ist ein Verbund weltweit führender Hersteller und Lieferanten von Anhängevorrichtungen und Transportlösungen für OEM/OES und den Zubehörhandel. Mit 5 Produktionsstandorten weltweit und weiteren Niederlassungen an Schlüsselstandorten bietet die Westfalia-Automotive Group mit seinen insgesamt 1.300 Beschäftigten herausragende Lösungen für individuelle Ansprüche.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sämtliche Personalangelegenheiten am Standort Rheda-Wiedenbrück mit ca. 600 Beschäftigten unter Beachtung aller rechtlichen und auditrelevanten Anforderungen
• Strategische Ausrichtung des Personalbereichs einschließlich der Verantwortung für sämtliche Personalprozesse, Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Bereichs
• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter und des Ausbildungsleiters
• Beratung und Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen sowie Mitarbeit in regionalen HR-Projekten
• Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Arbeitsbeziehungen sowie Gestaltung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Einführung und Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse am Standort
• Sicherstellung der Auditkonformität des Personalbereichs und der Personalprozesse
• Operative Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse (Beispiel: betriebliches Eingliederungsmanagement)
• Personalcontrolling und Personalreporting
• Personalkostenmanagement, inkl. Budgetplanung sowie Personalkennzahlen für Monats- und Jahresabschlüsse
• Ansprechpartner für die Gewerkschaft, Ämter, Behörden und sonstige öffentliche Einrichtungen ggf. in Abstimmung mit dem lokalen Managementteam

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen, bevorzugt in der Automobilzulieferindustrie
• Erfahrung und Affinität im Umgang mit Auditnormen und -prozessen der Automobilzulieferindustrie
• Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie breite Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
• Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit bei hoher Sozialkompetenz
• Affinität zu Digitalisierungsprojekten und Prozessverbesserungen sind wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen
• Kenntnisse in SAP sind vorteilhaft

Wir bieten

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit
• Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Sonderkonditionen auf unser Produktportfolio

WEITERE INFORMATIONEN:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Karriereplattform der Website
www.westfalia-automotive.com
unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Westfalia-Automotive GmbH
Personalabteilung | Am Sandberg 45 | 33378 Rheda-Wiedenbrück
Bewerbung.Rheda@westfalia-automotive.com
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: