HR Manager (m/w/d) Recruiting & Social Media in Teilzeit

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HR Manager (m/w/d) Recruiting & Social Media in Teilzeit

Teilzeit
Unbefristet
Warstein
Job-Details
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Wir sind ein bundesweit tätiges Unternehmen und seit 1972 spezialisiert auf die Sanierung von Bestandsobjekten. Dazu gehören Wohn-, Geschäfts-, Büro-, Park- und Industriebauten. Ob Boden, Fassaden oder Innenausbau: Je nach Bedarf sanieren wir punktuell oder komplett. Dabei arbeiten wir in unseren Kernkompetenzen stets mit eigenem Personal bestehend aus Architekten, Bauingenieuren, Meistern und Facharbeitern. Weiterlesen

Das sind Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Ausschreibungen unserer offenen Stellen, führst das Bewerbungsmanagement und Erstgespräche durch
• Du überlegst dir kreative Wege zur Bekanntmachung unserer offenen Stellen und arbeitest mit der Arbeitsagentur zusammen
• Du kümmerst dich um das Onboarding neuer Mitarbeitender
• Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und kümmerst dich um die zielgruppengerechte Kommunikation in sozialen Medien und Businessnetzwerken
• Du pflegst unsere Arbeitsgeberprofile und arbeitest weiterhin an unserer digitalen Präsenz
• Dafür hast du kreative Ideen für die Erstellung von Content und setzt diese gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden um
• Du pflegst und aktualisierst unsere Stellenprofile und führst als Bindeglied der Geschäftsführung Feedbackgespräche

Das bringst Du mit

• Du hast erfolgreich ein Studium (Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Social Media) abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
• Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Employer Branding, Social Media
• Du kennst dich sehr gut in den sozialen Medien aus, du hast Interesse an neuen Trends und kennst dich auch mit Ads-Manager und Analyse-Tools aus
• Dein Arbeitsstil ist geprägt durch eine proaktive, selbständige und organisierte Arbeitsweise
• Du schaffst es, Menschen mit Deiner offenen und verbindlichen Art für Dich zu gewinnen und besitzt zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten

Das bieten wir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Baurahmentarifvertrag
• Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen, welchen wir gemeinsam gestalten
• Gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven sowie viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch durch das Netzwerk der HPM DIE HANDWERKSGRUPPE
• Vielfältige Mitarbeiterangebote, z. B. der HPM-Rentenbaustein, JobRad, Corporate Benefits, Vermögenwirksame Leistungen und Fürstenberg Institut
• Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten mit entsprechendem Gestaltungsfreiraum
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Arbeiten in einem innovationsfreundlichen Umfeld mit

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