HR-Generalist (m/w/d) mit Unterstützung für die Entgeltabrechnung

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist mit nachweislicher Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Eigeninitiative gepaart mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Empathie