HR Controller / Personalcontroller (m/w/d)

Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.
Unser Mandant ist eine deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich Architektur und Ingenieurwesen. Mit mehreren Standorten und interdisziplinären Teams realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte für öffentliche und private Auftraggeber. Moderne Planungsmethoden, nachhaltige Konzepte sowie eine partnerschaftliche Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld.

HR Controller / Personalcontroller (m/w/d)

Ibbenbüren, Nordrhein-Westfalen

Das Aufgabengebiet

• Entwicklung, Analyse und Monitoring relevanter HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Krankenstand und Personalkosten
• Erstellung von Reports, Statistiken und Management-Auswertungen
• Unterstützung bei Budgetplanung sowie Kosten- und Ressourcenanalysen im Personalbereich
• Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Reporting-Systemen und Dashboards
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Personalstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und Management

Das Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Betriebswirtschaft
• Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder HR-Umfeld
• Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und Office 365
• Erfahrung mit Reporting-, Analyse- und Steuerungslogiken
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Das Angebot:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Projekten mit Zukunftscharakter
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Professionelle Einarbeitung
• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheits- und Sportangebote (u. a. Firmenfitness, Fahrradleasing)
• Mitarbeiterrabatte über exklusive Partnerplattformen
• Gemeinsame Teamevents
• Weihnachtsgeld