HR Business Partner (m/w/d)

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im produzierenden Umfeld
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und Dinge mitzugestalten
• Eine selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Eine systematische und konzeptionelle Arbeitsweise
• Starke Fähigkeit zur Analyse von HR-Daten / Kennzahlen