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Helfer als handwerklicher Helfer (m/w/d)

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Bethel - Alltagshelfer als handwerklicher Helfer (m/w/d)

Alltagshelfer als handwerklicher Helfer (m/w/d)

1. Start
2. Karriere
3. Jobs in Eben-Ezer
4. Alltagshelfer als handwerklicher Helfer (m/w/d)
Für unsere Kindertageseinrichtungen Schötmar, Elkenbrede und Am Weidenbusch im Raum Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Alltagshelfer im handwerklichen Bereich. Die Stelle ist mit einem Umfang von max. 34 Wochenstunden befristet bis zum 31.07.2027 zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung

  • Erledigung kleinerer handwerklicher Arbeiten (z.B. Reparaturen/Instandhaltung)
  • Pflege des Außengeländes
  • Unterstützung des Kita-Personals bei alltäglich anfallenden Arbeiten (z.B. Materialbeschaffung, Montage von Kleinmöbeln, Abfallentsorgung, Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen)

Ihr Profil

Wir wünschen uns:

  • eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Handeln
  • eine kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden in den Einrichtungen
  • Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit

Mobilität wird vorausgesetzt (PKW-Führerschein).
Sind Sie interessiert an diesem abwechslungsreichen Job? Bewerben Sie sich gerne bei uns!
Die Arbeit Eben-Ezers ist im christlichen Glauben gegründet. Dazu gehört, dass wir allen Menschen mit Nächstenliebe begegnen. Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam zu gehen!
Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Details

Unternehmen
Stiftung Eben-Ezer
Bereich
Betrieblicher und hauswirtschaftlicher Bereich
Arbeitsmodell
Teilzeit
Job-ID
7006

Leistungen/Benefits

  • attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
  • betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte „Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/
  • bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
  • Corporate Benefits Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
  • Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
  • interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
  • Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben - je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang - Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
  • Kinderzulage Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 151,47 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
  • Sommerferienbetreuung Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
  • Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.

Onlinebewerbung

Bei der Stiftung Eben-Ezer können Sie sich gern auch online bewerben. Dafür nutzen Sie bitte das folgende Kontaktformular.
Mit dem Absenden dieses Formulars bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung gelesen habe und akzeptiere. Meine angegebenen Daten werden ausschließlich für Bewerbungszwecke verwendet und nicht an Dritte weitergegeben.
Bitte füllen Sie alle mit * gekennzeichneten Felder aus.
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Kontakt

Stiftung Eben-Ezer
Nadine Laumann
Volkeningweg 2-4
32657 Lemgo

  • 05261 215-810
  • nadine.laumann(at)eben-ezer.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Befristet, Teilzeit

Veröffentlicht am 31.07.2026

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