Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)
Arnsberg
Wir suchen ab sofort dich als neue Verstärkung
des Mitarbeiterpools Plan L - dein verlässlicher Job mit planbarer Flexibilität!
Du möchtest flexibel arbeiten, aber trotzdem absolute Dienstplansicherheit haben und an unseren drei Wohnhäusern mitwirken?
Dann ist unser neuer Mitarbeiterpool Plan L genau das Richtige für dich!
Wir garantieren dir Dienstplansicherheit und einen Einsatz nur in vereinbarten Zeiten. Lediglich der Dienstort wechselt zwischen unseren 3 Standorten in Arnsberg, Sundern und Oeventrop.
In unseren Wohnhäusern St. Marien, Mariannhill und St. Christophorus bieten wir 81 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teamsˏ bestehend aus Fach- und Assistenzkräftenˏ setzen sich engagiert dafür einˏ dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können - dies erfolgt durch persönliche Assistenzˏ Beratungˏ Motivationˏ Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist esˏ Lebensräume zu schaffenˏ die Teilhabe ermöglichenˏ Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten.
Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter für Menschen jeden Alters. Mit Beratungs-, Pflege-, Betreuungs- und Wohnangeboten engagieren sich unsere rund 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen tagtäglich mit Herz und Kompetenz, um unsere vielfältigen Einrichtungen, Dienste, Projekte und Angebote mit Leben zu füllen.
Deine Aufgaben
- Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen in ihrem Lebensalltag
- Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen
- Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung
- Erstellung von Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger
- Teilnahme an unseren regelmäßigen Teamsitzungen
- Unterstützung der Gruppenleitung
Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger:in
- Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
- Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas. Wir sind Kirche.
Deine Vorteile auf einen Blick
- 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Mehr Freizeit: Du erhältst 3 zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr (anteilig bei Eintritt im laufenden Jahr)
- Planbarer Jahresurlaub: Dein Haupturlaub von drei Wochen wird in deinem Wunschzeitraum garantiert bestätigt - ohne Ablehnung
- Fester Plan: Du kannst dich darauf verlassen, dass dein Dienstplan spätestens am 15. des Vormonats festgelegt ist
- Absolute Dienstplansicherheit: Kein spontanes Einspringen oder Diensttausch notwendig. Keine Überraschungen, denn dein Plan bleibt so, wie er geplant wurde
- Nur 1 Dienstwochenende im Monat: Du hast mehr planbare Zeit für Familie, Freunde und Freizeit
- Flexible Arbeitszeitwünsche: Deine Wunschdienste werden individuell besprochen
- Abwechslung: Du unterstützt flexibel alle drei Wohnhäuser - für mehr Vielfalt im Alltag
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen
- Und noch vieles mehr erwartet dich bei uns!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres
neuen Mitarbeiterpools Plan L!
Gestalte deinen Arbeitsalltag so flexibel, wie du ihn brauchst
- mit maximaler Planbarkeit.
Dein:e Ansprechpartner:in
Stefan Holl
Verbundleitung
Tel.: 02937/967845
Ilka Schröder
Hausleitung
Tel.: 02931/545070
