Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

Das Jahr geht zu Ende und man beginnt sich mit den Vorsätzen für 2026 auseinanderzusetzen. Vielleicht ist es ja Zeit für einen Arbeitsplatzwechsel?! Für das Dietrich-Bonhoeffer-Haus in Lemgo werden Mitarbeitende gesucht, die das engagierte, humorvolle und multiprofessionelle Team unterstützen. Im Haus werden auf vier Wohngruppen insgesamt 30 erwachsene Klientinnen und Klienten mit hohem individuellen Assistenzbedarf betreut. Auf zwei Gruppen ist eine geschlossene Unterbringung gegeben.

Aufgabenbeschreibung

Es entstehen im Alltag immer wieder pädagogische Handlungsfelder, die mit kreativen Herangehensweisen und einem sicheren Auftreten zu meistern sind. Unsere Klientinnen und Klienten brauchen in allen Lebenslagen unsere Assistenz und möchten durch unsere Arbeit Teilhabe in vielen Bereichen erleben. Durch die hohen Bedarfe der Klientinnen und Klienten ist ein großes Team gegeben, welches sich gegenseitig unterstützt und füreinander einsteht. Unser Anspruch ist es, den Alltag mit Freude, aber auch mit einer Fachlichkeit zu bestreiten. Durch unser Zutun möchten wir unseren Klientinnen und Klienten ein schönes zu Hause bieten und emotionale Sicherheit sowie Selbstwirksamkeit vermitteln.

Ihr Profil

Sie sind nach dem Wohn- und Teilhabegesetz (WTG) Fachkraft für den Betreuungsdienst und pflegerische Tätigkeiten sind Ihnen nicht fremd? Dann sind Sie in unserem kompetenten Team herzlich willkommen. Gerade zum Jahreswechsel ist es doch mal an der Zeit neue Wege zu gehen! Wenn Sie sich jetzt angesprochen fühlen, nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf. Nach einem persönlichen Gespräch sollte eine Hospitation erfolgen, um sich einen umfassenden Eindruck über die Gegebenheiten verschaffen zu können.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bei uns!
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

• attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
• Corporate Benefits
• Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
• interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
• Jahressonderzahlung
• Kinderzulage
• Sommerferienbetreuung
• Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger