Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Für unsere ev. Kindertageseinrichtung Erdenreich in Bielefeld suchen wir zum 01.08.2025 eine Hauswirtschaftskraft. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2026 nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz mit 20 Wochenstunden zu besetzen. In der Kita werden aktuell 75 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut.

Aufgabenbeschreibung

• Vorbereitende Tätigkeiten für die Ausgabe der angelieferten Mittagsverpflegung
• Zubereitung von kleinen Speisen/Snacks (Quarkspeisen, Gemüse- oder Obstteller etc.)
• Durchführung notwendiger Kontrollen bei den Lebensmitteln (z.B. Temperaturmessung)
• Reinigung und Organisation des Geschirr- und Wäscheaufkommens in der Kita mittels vorhandener Geräte
• Reinigung der Küche, der darin befindlichen, technischen Geräte sowie der Lagerräume
• Einhaltung der hygienischen Standards

Ihr Profil

Wir wünschen uns eine Kollegin/einen Kollegen mit

• hauswirtschaftlicher Ausbildung bzw. beruflicher Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
• Kenntnissen gesunde Ernährung betreffend
• Organisationstalent, umsichtiger Handlungsweise, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kindern

Werden Sie Teil eines offenen und motivierten Teams!
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF

betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Corporate Benefits

Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.

Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)

Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone - Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Jahressonderzahlung

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Kinderzulage

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 142,90 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.

preiswerte Mittagsverpflegung

In unserer Kantine können Sie zu vergünstigten Preisen ihr Mittagessen genießen.

Sommerferienbetreuung

Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.

Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger

Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.

• attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Corporate Benefits - Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) - interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot - Jahressonderzahlung - Kinderzulage - preiswerte Mittagsverpflegung - Sommerferienbetreuung - Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger

https://www.kununu.com/de/stiftung-eben-ezer-diakonie-fuer-ein-leben-in-vielfalt
https://karriere.eben-ezer.de/eben-ezer-erhaelt-guetesiegel-fuer-familienfreundlichkeit/

Details

Unternehmen
Stiftung Eben-Ezer https://www.eben-ezer.de https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped...

Standort

33617 Bethelweg 84-86 Bielefeld DEU
Arbeitszeit
Teilzeit
20 Std / Woche
Startdatum
01\. August 2025 (befristet)
Job-ID
E_2021_00679

Kontakt

Nadine Laumann
05261 215-810
nadine.laumann@eben-ezer.de