Bei der Stadt Arnsberg - 73.000 Einwohner, wirtschaftsstarker Standort, Sitz der Bezirksregierung, hohe Lebensqualität in attraktiver Lage - ist im Fachdienst 4.4 Gebäudemanagement eine für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle als
Hausmeister:in in der Gebäudeunterhaltung
an städtischen Objekten (m/w/d)
kurzfristig**** zu besetzen.
Die Stadt Arnsberg unterhält über 450 Gebäude, die vom Fachdienst Gebäudemanagement betreut werden. Dazu zählen Objekte verschiedenster Art, wie z.B. Schulen, Kindergärten, Verwaltungsobjekte, Jugendtreffs.
Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
· Betreuung eigener städtischer sowie angemieteter Liegenschaften
· Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung
· Durchführung von handwerklichen Arbeiten (Allroundertätigkeiten)
· Inspektion der Reinigungsdienstleistung
· Nutzerunterstützung
· Unterstützung anderer Hausmeister:innen
· Dokumentation mittels digitaler Medien
Unsere Anforderungen
· Erfolgreich abgeschlossene dreijährige bauhandwerkliche Ausbildung
· Gewerkeübergreifende Handwerkerkenntnisse
· Material- und Produktkenntnisse im Baugewerk
· Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
· Einsatzbereitschaft und Flexibilität
· Teamfähigkeit
· Führerschein und Einsatz des privaten PKW unter Abrechnung von Fahrtkosten nach den geltenden Bestimmungen
· Körperliche Belastbarkeit
· Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten, sicherer Umgang mit dem Smartphone/Tablet
· Bereitschaft zur Fortbildung, u.a. in den steuerungsrelevanten Programmen der technischen Anlagen
Wir bieten
· Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an den verschiedensten Objekten der Stadt Arnsberg
· Zusammenarbeit mit Kolleg;innen in erfahrenen Teams
· Ein hohes Maß an Eigenständigkeit
· Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes
· Möglichkeit eines Fahrradleasings über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung
· Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Die Stelle ist teilbar.
Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes - Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.
Die Stadt fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Für fachliche Fragen bezüglich der Tätigkeiten steht Ihnen Frau Claudia Dorenburg als Teamleitung im Gebäudemanagement unter der Rufnummer 02932-201 1605 gern zur Verfügung.
Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Paul Geschinski, Fachdienst Personal, Telefon 02932 - 201 1835, gern.
Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.
Der Weg zu uns online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen ausschließlich über das Stellenportal www.interamt.de zukommen!
Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsfrist endet am 17.06.2025
Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.
Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten.
Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
