Global Head of Maintenance and Factory Planning (m/w/d)

Ihre Rolle in unserem Team:
*Strategische und fachliche Steuerung der Service Function Maintenance and Factory Planning sowie der weltweiten Maintenance- und Factory-Planning-Abteilungen innerhalb der CLAAS Matrixorganisation (Secondary Line)
*Verantwortung für die gruppenweiten Standards der Service Function sowie kontinuierliche Optimierung durch Harmonisierung, Benchmarking und Qualifikation (Etablierung Best Practices)
*Entwicklung und Implementierung von Strategien, Tools und Methoden für ein effizientes, proaktives Instandhaltungsmanagement mit Schwerpunkt auf Digitalisierung (Rolle Product Owner Maintenance)
*Ansprechpartner für die ESG-Organisation, inkl.
*Koordination von Maßnahmen zur Reduzierung von Energieverbrauch und CO₂-Emissionen
*Definition aussagekräftiger Kennzahlen zur Schaffung von Transparenz sowie Entwicklung langfristiger Standards zur Emissionsreduzierung im Betrieb und in Projekten
*Optimierung von Eigen- und Fremdleistungen im Bereich Maintenance und Factory Planning zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
*Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Transparenz über die Performance und Kosteneffizienz des Funktionsbereichs
*Sicherstellung interner Kundenorientierung sowie Förderung nachhaltiger Effizienz im gesamten Verantwortungsbereich
*Initiierung und Steuerung von Innovations- und Verbesserungsprojekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Service Function Maintenance und Factory Planning

Ihr Profil

*Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder Bauwesens
*Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Werkplanung und/oder Facility Management
*Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung technischer Prozesse, idealerweise mit Erfahrung in SAP PM, BIM und 3D-Planung
*Erfahrung im Energiemanagement sowie Kenntnisse relevanter ESG-Vorgaben von Vorteil
*Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Kostenbewusstsein
*Hands-on-Mentalität mit schneller Auffassungsgabe und lösungsorientiertem Handeln sowie hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen und Prioritäten
*Strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe und standortübergreifende Prozesse zu verstehen und zu steuern
*Souveränes Arbeiten in einem dynamischen, kultur- und funktionsübergreifenden Umfeld
*Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
*Reisebereitschaft