Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht für den Fachbereich Organisation und Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle
Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz (m/w/d)
in Teilzeit (0,5)
Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.
Ihr Aufgabenbereich
- Arbeits- und Gesundheitsschutz: Sie organisieren die betriebsmedizinische Versorgung. Zudem planen und führen Sie die betriebliche Notfall- und Ersthelferorganisation durch und stellen die Einhaltung gesetzlicher Quoten sicher. Dabei unterstützen Sie die Fachkraft für Arbeitssicherheit und vertreten diese in Zeiten der Abwesenheit.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF): Sie entwickeln, koordinieren und evaluieren gesundheitsfördernde Maßnahmen und fungieren als Ansprechperson für bedarfsnahe Angebote.
- Projektarbeit & Digitalisierung: Sie treiben die Einführung und dauerhafte Nutzung einer gesamtstädtischen Arbeitsschutzsoftware voran. Hierzu gehört die Koordination digitaler Prozesse sowie die Qualitätssicherung der Systemdaten.
- Ergonomie & Inklusion: Sie sind verantwortliche Ansprechperson für ergonomische Arbeitsplätze und wirken in der Inklusionsarbeit mit.
- Administration und Kommunikation: Die Erstellung von Auswertungen, Berichten, Intranet-Beiträgen und Schulungsunterlagen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitsmanagement), Sicherheitsmanagement, Arbeitspsychologie, Sportwissenschaften mit Schwerpunkt Prävention oder eine vergleichbare Fachrichtung wünschenswert
- Alternativ die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder eine vergleichbare Qualifikation (wie ein Abschluss des Verwaltungslehrgangs II)
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen (z. B. Beschäftigte, Führungskräfte, externe Akteure)
- Interesse an organisatorischer und konzeptioneller Tätigkeit
- Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
Wir bieten Ihnen
- Eine leistungsgerechte Bezahlung der Entgeltgruppe EG 9c TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 10 LBesG
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (0,5)
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten) und vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Gemeinschaftsveranstaltungen)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein aktives Gesundheitsmanagement, welches Sie mitgestalten
Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpersonen zur Verfügung:
Leiter des Fachbereichs Organisation und Personal, Peter Bölting
Tel: 02871 953-1010 | E-Mail: Peter.Boelting@bocholt.de
Leiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Kirsten Terliesner
Tel: 02871 953-1235 | E-Mail: Kirsten.Terliesner@bocholt.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 1. März 2026.
