Fachkraft (w/m/d) Personalpolitik im Internen Service

Wir suchen für unsere Agentur für Arbeit Bielefeld eine Fachkraft (w/m/d) Personalpolitik im internen Service; Schwerpunkt Inklusion (Arbeitsort Bielefeld); Teilzeit 19,5 Std. (50%), befristet bis zum 31.12.2026
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über die Ausschreibung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie der letzten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.
Nutzen Sie hierfür unser Onlinebewerbungsportal
Einstellung: sofort
Referenzcode: 2025_E_001840
Arbeitsort: Bielefeld
Vertragsart: befristet bis 31.12.2026
Arbeitszeit: Teilzeit 19,5 Std.
Sind Sie interessiert?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über die Ausschreibung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie der letzten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.
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• Weitergabe und Aufbereitung von Informationen zur Sensibilisierung von Beschäftigten
• Gestaltung und Umsetzung von Aktionstagen zum Thema Inklusion
• Ideengeber*in für die Weiterentwicklung personalpolitischer Maßnahmen
• Botschafter*in und Koordination von internen und externen Netzwerken
• Übernahme von Teilaufgaben aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement Voraussetzungen
• vergleichbares Profil
• Idealerweise berufliche Vorerfahrungen mit inhaltlichem Bezug zum Themengebiet Diversity Management
• Idealerweise Vorerfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen
• Relevante Vorerfahrungen in Netzwerkarbeit und Schnittstellenmanagement
• Fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken
• Bereitschaft zur Durchführung von ganztägigen Dienstreisen
• Authentisches und professionelles Auftreten im telefonischen und persönlichen Gespräch Außerdem legen wir Wert auf
• eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
• eine strukturierte, sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in MS-Office sowie eine Affinität für das Erlernen von IT-Anwendungen
• Kundenorientierung und Servicebereitschaft Idealerweise bringen Sie noch mit
• ein souveränes Umgehen mit Problemstellungen sowie Belastbarkeit
• Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten
• ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag), plus Zulage (derzeit rund 4.080,00 € mtl. Brutto bei Vollzeit)
• Teilzeit mit 19,5 Stunden in der Woche
• vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage pro Woche), der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei
• eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
• Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung - bei uns zählt der Mensch.
• UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

Weitere Hinweise:

• Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 Abs. 2 oder Abs. 3 des TzBfG bis zum 31.12.2026. Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs.2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch nie zuvor bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
• Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Hierfür müssen Sie sich zunächst im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/karriere) mit Ihrer E-Mailadresse und einem eigenen Passwort registrieren. Eine Erklärung erhalten sie im Video unter
• Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800 4 5555 01.
• Bei Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gerne telefonisch unter der Telefonnummer 0521/587-1832 oder per E-Mail Bielefeld.Bewerbung@arbeitsagentur.de
• Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes: unsere technischen Beraterinnen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.