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Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und BerufsförderungKopfbereichArbeitFachkraft - Arbeits- und BerufsförderungFachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderungwertkreis Gütersloh gGmbHVollzeitSteinhagen, Westfalenab 01.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Hast du Lust, in die facettenreiche Welt der Beruflichen Teilhabe einzutauchen und aktiv bei unserer täglichen Arbeit mitzuwirken?
Für den Bereich der Beruflichen Teilhabe in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) am Standort Brockhagen, suchen wir dich zum 01.06.2024 als Nachfolge aufgrund eines Renteneintritts für unser #teamwertkreis:

Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung für den Bereich Industriedienstleistung in Vollzeit (39 Std./Wo.)

Im Bereich „Berufliche Teilhabe" im Kreis Gütersloh bieten wir rund 1.500 Menschen mit Behinderung abwechslungsreiche und ansprechende Arbeitsplätze. Unser Hauptziel ist die Förderung der persönlichen und beruflichen Rehabilitation sowie die Integration ins Arbeitsleben. Unsere sieben Werkstattstandorte im Kreis Gütersloh sind offiziell anerkannte Einrichtungen gemäß dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX. Schau gerne auf unserer Webseite vorbei, um mehr über die einzelnen Standorte, auch speziell zum AMiA-Bereich (*Arbeitsbereich für Menschen mit intensivem Assistenzbedarf) zu erfahren.

Das spricht für uns:

  • eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
  • als Fachkraft (m/w/d) ohne sonderpädagogische Zusatzqualifikation: Einstiegsgehalt ab mind. 3.091,81 € brutto (TVöD-B, S 4) bei einer Vollzeittätigkeit
  • als Fachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB): Einstiegsgehalt ab mind. 3.526,31 € brutto (TVöD-B, S 8a) bei einer Vollzeittätigkeit
  • Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • zusätzliche monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130 € bei einer Vollzeittätigkeit
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche in Vollzeit mit geregelten Arbeitszeiten
  • Regenerationstage und die Möglichkeit, einen Teil der SuE-Zulage in 2 zusätzliche freie Tage umzuwandeln (Umwandlungstage)
  • die 'Duz'-Kultur ist ein fester Bestandteil unseres Miteinanders, wobei wir individuelle Präferenzen hier natürlich respektieren
  • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits in den Bereichen Technik, Freizeit, Mode und mehr
  • intensive Einarbeitung, vielfältige Fortbildungschancen und eine wertschätzende Atmosphäre im erfahrenen Team
  • Fahrradleasing über den Anbieter JobRad GmbH

Deine Aufgaben

  • Sicherung der Umsetzung des Teilhabeprozesses, Führen und Dokumentieren von Teilhabegesprächen
  • Strukturierung des Arbeitsalltages und Schaffung geeigneter Maßnahmen zur Unterstützung des Übergangs der Leistungsberechtigten Personen auf den ersten Arbeitsmarkt
  • Begleitung bei Arbeits-, Rehabilitations- und Förderangeboten, der täglichen Pflege und der Einnahme von Mahlzeiten
  • Unterstützung unserer Beschäftigten bei ihrer beruflichen als auch bei ihrer persönlichen Entwicklung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung

Was uns wichtig ist:

  • Identifikation mit unserem Leitbild und dem Gewaltschutzkonzept
  • abgeschlossene Berufsausbildung oder mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der beruflichen Teilhabe
  • abgeschlossene pflegerische / pädagogische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur „geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung“ (gFAB) ist wünschenswert
  • aktuelle Praxiserfahrung im Bereich der Beruflichen Teilhabe wünschenswert
  • ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
  • selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
  • Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Ideen einzubringen

Zur Info vorab: Zur Sicherstellung deiner Eignung für die soziale Teilhabe ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich, welches später im Einstellungsprozess angefordert wird.
Interessiert? Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Bitte schicke uns deine Unterlagen bis spätestens zum 24.05.2024 per E-Mail, gerne als PDF, an bewerbung@wertkreis-gt.de. Deine Dokumente werden höchstens 6 Monate in unserem Bewerbermanagementsystem gespeichert. Wir freuen uns auf dich!
Hast du Fragen oder brauchst du weitere Infos? Dann melde dich gerne hier:
Frank Haverkamp, Bereichsleitung Berufliche Teilhabe, Fon 05241 / 9505 - 130, E-Mail frank.haverkamp@wertkreis-gt.de
ArbeitsorteKarte anzeigen

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 24.04.2024

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