Sicherheit ist uns wichtig - für unsere Mitarbeiter*innen ebenso wie für unsere Prozesse. Sie haben Lust mit Ihrem Fachwissen, Weitblick und Ihrer Leidenschaft dazu beizutragen, unsere Arbeitswelt beim Kreis Soest noch sicherer und gesünder zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Teams! Die Stelle ist in Teilzeit (50%) zu besetzen.
In dieser verantwortungsvollen Position schaffen Sie sichere Arbeitsumgebungen für alle Beschäftigten und Beamt*innen der Kreisverwaltung. Sie nehmen ihre Gesundheit in den Fokus und tragen maßgeblich zum Erhalt ihrer langfristigen Arbeitsfähigkeit bei. Hierbei können Sie bei uns können innovative Ideen einbringen und effektiv an neuen Lösungen mitwirken.
So können Sie uns unterstützen:
- Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Verwaltungsführung und unsere Mitarbeiter*innen in allen Fragen rund um das Thema Arbeitsschutz.
- Sie beraten alle Führungsebenen und Mitarbeiter*innen intensiv in allen Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und begleiten sie aktiv.
- Sie wirken mit bei der Schaffung einer geeigneten Organisation und Integration des Arbeitsschutzes sowie bei der Berücksichtigung des Arbeitsschutzes in betrieblichen Prozessen.
- Sie analysieren und bewerten Arbeitsbedingungen und unterstützen bei Gefährdungsbeurteilungen.
- Sie überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Regeln zu Sicherheit und Gesundheitsschutz zur Vermeidung berufsbedingter Erkrankungen und Unfällen gem. § 6 Arbeitssicherheitsgesetz.
- Sie erstellen Schutzkonzepte sowie Konzepte zur Lösung von Problemstellungen, die sich aus Rechtsvorschriften ergeben und kontrollieren die Wirksamkeit durchgeführter Maßnahmen.
- Sie arbeiten eng mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement zusammen und kümmern sich um die Sicherstellung und Organisation der Ersten Hilfe.
- Sie verantworten die Geschäftsführung des Arbeitsschutzausschusses.
Das bieten wir Ihnen
- Sie finden in der Personalentwicklung ein tolles Team. Wir arbeiten eng zusammen und haben einen guten Kontakt. Bei Herausforderungen und Problemen unterstützen wir uns gegenseitig. Unser Umgang ist offen, ehrlich und wertschätzend.
- Ihre Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Sie begleiten Menschen in verschiedenen Lebens- und Karrierelagen in der Arbeitswelt. Bei Fragen rund um die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz sind Sie eine erster Ansprechpartner*in.
- Sie können Verantwortung übernehmen, eigenverantwortlich arbeiten und mitgestalten. Wir freuen uns, wenn Sie eigene Ideen einbringen.
- Wir haben ein flexibles New Work Modell. Fast alle Regeln hat das Team sich dabei selber erarbeitet. Bei uns gibt es keine festen Arbeitsplätze mehr. Dafür haben wir eine ansprechende Office Lounge, in der wir uns treffen können, Besprechungen abhalten, kreativ arbeiten oder einfach mal in der Pause einen Kaffee trinken. Homeoffice ist flexibel möglich - uns sind dabei zwei Dinge wichtig: Die Bedürfnisse der Arbeit (z.B. Präsenztermine) und das soziale Miteinander im Team dürfen nicht darunter leiden. Damit das klappt, haben wir zum Beispiel alle zwei Wochen eine gemeinsame Salat-Mittagspause.
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur oder einen entsprechend vergleichbaren Bachelor oder Master,
- eine vollständig abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit,
- umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Arbeitsschutz, Anatomie und Ergonomie sowie entsprechende Rechtskenntnisse im Arbeitssicherheitsrecht,
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit,
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung,
- die Fähigkeit, Menschen, die sich in schwierigen Situationen befinden, respektvoll und wertschätzend zu behandeln
und
- Flexibilität, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick.
Es wäre ergänzend wünschenswert, wenn Sie über einen Fachkundenachweis Gefahrenstoffverordnung, Lärm-Vibrationsverordnung und Biostoffverordnung verfügen.
Nutzen Sie diese Chance und treten Sie ,die unbefristete Arbeitsstelle in Teilzeit (19,5 Stunden) - bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD - zum nächstmöglichen Zeitpunkt an.
Sie haben Fragen zur Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei der Abteilungsleitung Elmar Diemel (Telefon 02921/30-2298).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 25.06.2025. Registrieren sie sich hierfür einfach unkompliziert und kostenfrei bei „Interamt“. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Nähere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie hier.
