Fachkraft - arbeits- und berufsförderung Fachkraft (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und BerufsförderungKopfbereichArbeitFachkraft - Arbeits- und BerufsförderungFachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderungwertkreis Gütersloh gGmbHVollzeitGüterslohab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung
Hast du Lust, in die facettenreiche Welt der Beruflichen Teilhabe einzutauchen und aktiv bei unserer täglichen Arbeit mitzuwirken?
Für den Bereich der Beruflichen Teilhabe in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) am Standort Gütersloh in der Fritz-Blank-Straße suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für unser #teamwertkreis:
Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung mit pflegerischer oder pädagogischer Berufsausbildung für den Produktionsbereich in Vollzeit (39 Std./Wo.)
Im Bereich „Berufliche Teilhabe" im Kreis Gütersloh bieten wir rund 1.500 Menschen mit Behinderung abwechslungsreiche und ansprechende Arbeitsplätze. Unser Hauptziel ist die Förderung der persönlichen und beruflichen Rehabilitation sowie die Integration ins Arbeitsleben. Unsere sieben Werkstattstandorte im Kreis Gütersloh sind offiziell anerkannte Einrichtungen gemäß dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX. Schau gerne auf unserer Webseite vorbei, um mehr über die einzelnen Standorte, auch speziell zum AMiA-Bereich (*Arbeitsbereich für Menschen mit intensivem Assistenzbedarf) zu erfahren.
Das spricht für uns:
eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
als Fachkraft (m/w/d) ohne sonderpädagogische Zusatzqualifikation: Einstiegsgehalt ab mind. 3.091,81 € brutto (TVöD-B, S 4) bei einer Vollzeittätigkeit
als Fachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB): Einstiegsgehalt ab mind. 3.526,31 € brutto (TVöD-B, S 8a) bei einer Vollzeittätigkeit
Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
zusätzliche monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130 € bei einer Vollzeittätigkeit
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche in Vollzeit mit geregelten Arbeitszeiten
Regenerationstage und die Möglichkeit, einen Teil der SuE-Zulage in 2 zusätzliche freie Tage umzuwandeln (Umwandlungstage)
die 'Duz'-Kultur ist ein fester Bestandteil unseres Miteinanders, wobei wir individuelle Präferenzen hier natürlich respektieren
Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits in den Bereichen Technik, Freizeit, Mode und mehr
intensive Einarbeitung, vielfältige Fortbildungschancen und eine wertschätzende Atmosphäre im erfahrenen Team
Fahrradleasing über den Anbieter JobRad GmbH

Deine Aufgaben

Unterstützung der Kolleg*innen ohne pflegerische Berufsausbildung bei der Aufgabenerfüllung
Sicherung der Umsetzung des Teilhabeprozesses, Führen und Dokumentieren von Teilhabegesprächen
Strukturierung des Arbeitsalltages und Schaffung geeigneter Maßnahmen zur Unterstützung des Übergangs der Leistungsberechtigten Personen auf den ersten Arbeitsmarkt
Begleitung bei Arbeits-, Rehabilitations- und Förderangeboten, der täglichen Pflege und der Einnahme von Mahlzeiten
Unterstützung unserer Beschäftigten bei ihrer beruflichen als auch bei ihrer persönlichen Entwicklung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung
Was uns wichtig ist:
Identifikation mit unserem Leitbild und dem Gewaltschutzkonzept
abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Berufsausbildung, als Erzieher/in, Heilpädagogein, Heilerziehungspflegerin, Sozialassistentin, Altenpflegerin, Pflegefachmann /-frau, Pflegefachassistent*in oder vergleichbare Qualifikation
abgeschlossene Ausbildung zur „geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung“ (gFAB) ist wünschenswert
aktuelle Praxiserfahrung im Bereich der Beruflichen Teilhabe wünschenswert
ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Ideen einzubringen
Zur Info vorab: Zur Sicherstellung deiner Eignung für die soziale Teilhabe ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich, welches später im Einstellungsprozess angefordert wird.
Interessiert? Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Bitte schicke uns deine Unterlagen bis spätestens zum 24.04.2024 per E-Mail, gerne als PDF, an bewerbung@wertkreis-gt.de. Deine Dokumente werden höchstens 6 Monate in unserem Bewerbermanagementsystem gespeichert.
Wir freuen uns auf dich!
Hast du Fragen oder brauchst du weitere Infos? Dann melde dich gerne hier:
Frank Haverkamp, Bereichsleitung Berufliche Teilhabe, Fon 05241 / 9505 130, E-Mail frank.haverkamp@wertkreis-gt.de
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