Fachbauleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Job-ID: 9367

Fachbauleiter

(m/w/d)

Gebäudeautomation

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BIELEFELD, BRAUNSCHWEIG, BREMEN, ERFURT, GIESSEN, HAMBURG, HANNOVER, KASSEL, KIEL, MÜNSTER, OSNABRÜCK, PLAUEN
Direkteinstieg
Vollzeit

Aufgaben

• Bauleitungstätigkeit für das Gewerk Gebäudeautomation in Schlüsselfertigbauprojekten
• Anleitung, Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern im Hinblick auf termin- und qualitätsgerechte Ausführung
• Sicherstellung von Vorleistungen der TGA-Gewerke inkl. Konformität zu den GOLDBECK Standards
• Beratung und Unterstützung des Projektleiters bei TGA-Vergaben und Schnittstellen-Themen rund um die Gebäudeautomation
• Unterstützung bei der Abnahme der GOLDBECK Gebäudeautomation sowie Ansprechpartner (m/w/d) bei Gewährleistungsfragen
• Identifikation und Qualifizierung von Nachunternehmern sowie Schulung und Weiterbildung von Kollegen

Profil

• Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung, Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich der Versorgungs-, Elektro- oder Regelungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) mit Vertiefung im Bereich Gebäudeautomation
• Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung
• Engagierte, strukturierte sowie selbstständige Vorgehensweise gepaart mit selbstbewusstem Auftreten
• Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
• Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft

Bitte beachten Sie, dass diese Position von verschiedenen Orten in der Nähe des jeweiligen GOLDBECK-Standorts ausübbar ist und ein Großteil der Tätigkeit auf den jeweiligen Baustellen stattfindet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Arnold.
GOLDBECK Technologies GmbH
Smart Building Solutions
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 94 88 2751
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unsere Benefits

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Urlaub & Flexibilität
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Team & Kultur
• Onboarding & Karriere
• Inflationsausgleich & Gewinnbonus Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.
• Unternehmensanteile Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
• Jobticket / Fahrtkostenzuschuss Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
• Mitarbeitendenvergünstigungen Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
• Altersversorgung Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
• Dienstwagen Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!
• Vermögenswirksame Leistungen GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.
• Kostenlose (E-)Parkplätze Wir haben einen (Park-)Platz für dich. Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.

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