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Experte für digitale Fernerkundung (Line of Sight) / Tester / Drohnenpilot (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Durchführung von LOS-Tests:

  • Planung und Durchführung von Line of Sight (LOS) - Tests zur Anbindungsprüfung zwischen Mobilfunkstandorten.
  • Prüfung der freien Sicht zwischen Sender und Empfänger bei Richtfunkverbindungen.
  • Einsatz von Drohnen zur Erfassung von Sichtverbindungen und Identifizierung von Hindernissen.
  • Dokumentation der Testergebnisse und Erstellung von Reports für die Auftraggeber.
  • Dokumentation des Umfelds, einschließlich Zufahrten, Technikstellplätzen, Bestandsanlagen und anderen relevanten Infrastrukturen.

Datenverarbeitung und Analyse:

  • Verarbeitung und Analyse der erhobenen Daten zur Bewertung der Sichtverbindungen.
  • Erfassen von Mobilfunkstandorten per Drohne und terrestrischen Verfahren (Laserscanner oder Photogrammmetrie-Kamera).
  • Berechnung und Auswertung der erhobenen Daten.

Wartung und Pflege der Drohnen:

  • Regelmäßige Inspektion und Wartung der Drohnen, um deren Einsatzbereitschaft sicherzustellen.
  • Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an Kamera, Gehäuse, Motoren und Propellern.

Ihr Profil

  • Technische Ausbildung bzw. gute technische Grundkenntnisse mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Umgang mit Dokumentations- und Standortdatenbanken
  • Excel-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Excel zur Datenverarbeitung und der Analyse.
  • Punktwolkenerfassung und deren Analyse: Erweiterte Kenntnisse in der Erfassung und Analyse von Punktwolken per Drohne und terrestrischen Verfahren, mit Agisoft oder Cloud Compare (wünschenswert)
  • Photogrammmetrie: Erfahrung in der Erfassung und Auswertung von Daten mittels Photogrammmetrie.
  • Python: Grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in der Programmiersprache Python.
  • Besitz der Drohnenführerscheine A1, A2 und A3
  • Besitz der Führerscheinklasse B
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit, Reisebereitschaft bundesweit

Warum wir?

  • Eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist durch flache Hierarchien und eine offene, vertrauensvolle Umgangsweise
  • Kooperative und mitarbeiterorientierte Führungsstruktur
  • Modernste technische Ausstattung und permanente Weiterbildung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Zuschuss von 50 % zur Altersvorsorge
  • Hasefit-Mitgliedschaft
  • Kindergartenzuschuss
  • VWL
  • Firmenevents
  • Die Möglichkeit zum Bike-Leasing (JobRad)
  • und einiges mehr....

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Veröffentlicht am 29.04.2025

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