Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als
Erzieher*in (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung einer Kindertageseinrichtung
zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet.
- Städtische Kindertageseinrichtung Weine
Die Eingruppierung erfolgt in die EG S9 TVöD SuE. Die Eingruppierung kann gem. der Anzahl der Kinder in der Einrichtung angepasst werden.
Der Kindergarten St. Michael in Weine ist eine 1,5-gruppige Einrichtung und bietet Platz für aktuell 28 Kinder. Die Plätze sind aufgeteilt in 8 U3- Plätze und 20 Ü3-Plätze. Die Kindertagestätte liegt in einem ländlichen Einzugsgebiet. Die Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder erfolgt nach dem situationsorientierten Ansatz und ist auf die rechtliche Grundlage des Kinderbildungsgesetzes (Kibiz) gestützt.
UNSER ANFORDERUNGSPROFIL
Wir suchen engagierte, eigenständige und teamfähige Mitarbeiterinnen. Zudem sollten die Mitarbeiterinnen zeitlich flexibel sein. Voraussetzung für die Tätigkeiten ist ein Abschluss zum/zur staatl. anerkannten Erzieher*in, zum/zur Heilpädagogen/Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation nach der Personalverordnung auf Grundlage des Kinderbildungsgesetzes NRW.
Vorausgesetzt wird eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Kindergartenbereich
WIR BIETEN
- die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S9 TVöD SuE
- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team
- Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing
- Angebot zur Nutzung eines Jobtickets
HAT DIE STELLE IHR INTERESSE GEWECKT?
Für nähere Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen aus der Abteilung „Zentrale Dienste“ Frau Lenniger (Tel.: 02951 / 970-147) sowie Herr Altemeier (Tel.: 02951 / 970-140) gern zur Verfügung. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet, das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Anschreiben sowie vollständigen Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte bis zum 20.07.2025 elektronisch an die:
Stadt Büren, - Abteilung Zentrale Dienste -, Königstr. 16, 33142 Büren. Bitte übersenden Sie uns keine Originalunterlagen und Mappen. Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
