Erzieherin/Erzieher (m/w/d) für eine neue Wohngruppe für junge Kinder

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Erzieherin/Erzieher (m/w/d) für eine neue Wohngruppe für junge Kinder Erzieherin/Erzieher (m/w/d) für eine neue Wohngruppe für junge KinderKopfbereichArbeitErzieher/inErzieherin/Erzieher (m/w/d) für eine neue Wohngruppe für junge KinderHaus St Josef GmbH Heim f. Kinder u JugendlicheVollzeitSchicht/Nacht/­WochenendeLüdenscheidab sofortbefristet für 12 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: S 8b

Wir suchen eine erfahrene Mitarbeiterin / Mitarbeiter für unsere neue Wohngruppe für junge Kinder (Aufnahmealter 4 - 10 Jahre), die im Oktober 2023 ihren Betrieb aufgenommen hat.
Die Wohngruppe ist konzipiert für sechs Kinder und befindet sich in einem Neubau mit angegliederter Kindertagesstätte.
Als MitarbeiterIn in einer Wohngruppe nehmen Sie eine wichtige Rolle ein in der Begleitung der bei uns lebenden jungen Menschen.
Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen durch ihren Alltag, sind die/der AnsprechpartnerIn für ihre Wünsche und Sorgen und unterstützen sie in ihrer eigenen Entwicklung. Als Teil des Teams tragen Sie wesentlich dazu bei, dass aus den „Kleinen“ „Große“ werden, die sich mit guten Kompetenzen ausgestattet in unserer Gesellschaft orientieren können und mit Werten und Ideen weiterentwickeln.
Um diese Funktion ausfüllen zu können, sollten Sie neben einer ausreichenden Belastbarkeit und Selbstsicherheit eine ausgeprägte Empathie- und Teamfähigkeit mitbringen. Wenn Sie auch der Kontakt mit manchmal herausfordernden Eltern nicht abschreckt, sind Sie in unserer Dienstgemeinschaft herzlich willkommen.
Sie kennen stationäre Jugendhilfe noch nicht? Gerne können wir Ihnen das Arbeiten in einer Wohngruppe näher erläutern und Hospitationen in einer bestehenden Gruppe sind gerne möglich.
Interne Fortbildungen sind ebenso wie regelmäßige extern begleitete Supervisionen obligatorisch. Externe (auch längerfristige) Fortbildungen unterstützen wir soweit wie möglich. Dienste zu ungünstigen Zeiten sind nicht vermeidbar, - werden aber bestmöglich abgestimmt.
Sie treffen auf ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima, in dem die Mitarbeiterpflege Tradition hat.
Das Haus St. Josef beschäftigt sich seit mehr als fünf Jahren mit dem Themenbereichen "Bio/Fair/Nachhaltig" und wird aktuell in einer Projektgruppe weiterentwickelt. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen eine nachhaltige Lebensform in der Einrichtung leben und vermitteln.
Vergütung:
Eingruppierung nach AVR Caritas, Anlage 33 (i.d.R. Entgeltgruppe S 8b mit Anerkennung der bisherigen Tätigkeit als Fachkraft für die Entwicklungsstufe unabhängig vom bisherigen Dienstgeber. Beispiel: In S 8b, Entwicklungsstufe 3 (nach 4 Jahren als Fachkraft) beträgt das Tabellenentgelt 3.864,55 € + 2 % Leistungszulage + 130,- € SuE-Zulage + Heimzulage + Schichtzulage + Jahressonderzahlung.
weitgehend dienstgeberfinanzierte Zusatzversorgung
Zulagen für Schichtarbeit, Wochenende, Feiertage
30 Urlaubstage zuzgl. ggf. Zusatzurlaub für Schichtarbeit (meistens 3 Tage Zusatzurlaub / Jahr)
nach Ende der Befristung bieten wir Ihnen die Teilnahme an unserem Zeitwertkontenmodell (Lebensarbeitszeitkonto) sowie unser Bikeleasing an.An verschiedenen Wohngruppen stehen E-Ladesäulen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
Der Beschäftigungsumfang ist in unterschiedlichen Varianten möglich. Wir wünschen uns ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis, auch wenn die Stelle zunächst für 12 Monate befristet ist.
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Mues (02351-3623-17) gerne zur Verfügung.
Wenn Sie Ihre Bewerbung per Email senden möchten, konvertieren Sie bitte alle Dokumente in das PDF-Format.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und behandeln diese selbstverständlich vertraulich.
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