Ergänzungskraft in Kita (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ergänzungskraft in Kita (m/w/d) Ergänzungskraft in Kita (m/w/d)KopfbereichArbeitSozialassistent/inErgänzungskraft in Kita (m/w/d)Trägerverbund der Kindertagese inrichtungen im Ev. Kirchenkre is Steinfurt-Coesfeld-BorkenTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Nottulnab 01.08.2024befristet bis 31.07.2025HeuteStellenbeschreibung

Der Trägerverbund der Kindertageseinrichtungen (Tv-Kita) im Evangelischen Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken
sucht für

Ev. Familienzentrum Magdalenen in Nottuln

Ab 01.08.2024, zunächst befristet bis 31.07.2025

(mit Option auf Weiterbeschäftigung)

eine pädagogische Ergänzungskraft m/w/d

mit 20-25 Stunden
Das Ev. Familienzentrum Magdalenen in Nottuln ist eine 4-gruppige Einrichtung mit insgesamt 76 Plätzen für Kinder im Alter von 1-6 Jahren.
Die pädagogische Arbeit richtet sich konzeptionell am offenen Ansatz aus, ermöglicht also altersgemischtes Erfahrungslernen in Funktionsräumen. Die gemeinsame Erziehung behinderter und nicht behinderter Kinder gehört zum Profil der Einrichtung.

Wir bieten

· individuelle Teilzeitarbeitsmodelle
· eine faire Vergütung und Sozialleistungen (zzgl. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Weihnachtsgeld) nach BAT-KF
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen
· Unseren Mitarbeitenden stehen Angebote zur Fort- und Weiterbildung, Supervision und Mitgestaltungsmöglichkeiten zur Verfügung
· Option auf ein Jobrad
· Heiligabend und Silvester frei + 2 Regenerationstage zum Jahresurlaub von 30 Tagen (bei 5 Tage-Woche)
· Bedarfsorientierte Finanzierung von Fort- und Weiterbildung

Wir erwarten

· eine abgeschlossene Ausbildung mindestens als staatlich anerkannte Kinderpflegerin, Sozialassistentin, Heilerziehungspflegerin, Krippenerzieherin, Hortner*in
· Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
· einen von Partizipation geprägten Umgang mit Kindern
· Einsatz gegen alle Formen von Gewalt
· Inklusionspädagogisches Denken und Handeln
· Mitgliedschaft in einer der ACK angeschlossenen Kirchen bzw. Loyalität zu den Ethikgrundsätzen der evangelischen Kirche und
· Mitwirkung bei der religionspädagogischen Arbeit
· Teilnahme an Fortbildungen
Möglich ist auch eine Einstellung nach § 10 (6) PV NRW. Hier kommen folgende Berufsabschlüsse in Frage:
· Arbeitserzieher*in
· Familienpfleger*in
· Dorfhelfer*in
· Kindertagespflegepersonen mit 3jähriger Berufspraxis
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